「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 流通・小売(ファッション・服飾雑貨・繊維)業界
- 株式会社くじめ屋の評判・口コミ
- 株式会社くじめ屋の女性の働きやすさ
株式会社くじめ屋の女性の働きやすさ
3.2

株式会社くじめ屋の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社くじめ屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを4件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社くじめ屋への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.4
東京都港区南青山1−1−1新青山ビル西館19F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:ほぼ女性スタッフで占められているので様々な場合でも理解もあり...
続きを見る
3.6
東京都中央区八重洲2−2−1東京ミッドタウン八重洲セントラルタワー31F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ クライアントサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多く、店長、マネージャーなど活躍している。男性の管理職...
続きを見る
3.2
兵庫県姫路市飾東町庄266−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:基本的にほぼ女性しか働いていません。そのため、男性客からの迷...
続きを見る
3.6
大阪府大阪市中央区道修町3−6−1京阪神御堂筋ビル10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですので理解はあります。体調なども気にしてくれ...
続きを見る
3.0
東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒ビル17F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:メンズがメインのブランドだが、女性スタッフがかなり多い。女性...
続きを見る
3.0
東京都中央区日本橋大伝馬町14−1住友生命日本橋大伝馬町ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.3
東京都渋谷区神宮前5−2−28
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 回答なし/ 販売職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:こちらも所属店舗によりますが基本女性スタッフが多い印象 店長...
続きを見る
2.9
東京都渋谷区千駄ヶ谷3−24−9
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
3.8
山口県山口市佐山10717−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:コールセンターは女性が主に働いてました。ただ、男性の方が舐め...
続きを見る
3.5
東京都渋谷区代ー木1−28−9代ー木VILLAGEbykurkku
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
女性の働きやすさ:まだ十分な大勢であるとは言えないが、一般的な理解はある方では...
続きを見る
株式会社くじめ屋のカテゴリ別口コミ(4件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社くじめ屋の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ デザイン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
社員、パートの方は良い方が多いし、パートだったらお子さんの体調不調などでの急な休暇も許可がでるので、パートならそれなりにいいと思います。