光会館の成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2021年05月02日

成長・キャリア開発:
いろんなことをやらせてもらえることがあるが、責任の比率が重くミスをすると最悪、降格のリスクがある。
教育、教養や従業員コミュニケーションなどの支援制度を設けているが、半ば強制的なときもあり、会社にとことん尽くすのが好きな人には向いている職場です。それが評価に繋がるとは限りませんが、、

働きがい:
精神的に鍛えられると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】部署によって違うため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいもの好きな会社であるため、社

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途採用には特に厳しい会社、求められる内容

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】残念が多く、ブライベートな時間がもてない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】閉鎖的、地元色が強く社員の意見が通りにくい。サー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果と従順であることが大前提で、社長への反論

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】社員同志の風通しは良いので話易いが、新人教育を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】地元色が強く閉鎖的な為に、皆不満があっても我慢して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】たまにありました。繁忙期や新規オープンなど、グルー

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】権限がないため、中間管理職と一般社員との

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】責任は持たされるが決裁権などの裁量はない。人事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行は充実している。グループごとに、三泊四日で

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】ありました。営業計画や実績報告、収支報告など、毎月

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】現場のスタッフ間ではよく飲み会はあっていたと思うが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでやる仕事もあり、個人でもある。社長の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】スピードは早い。社長がすでに既に筋書き

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】全て社長が采

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】一年先輩に丸投げしている。時間外の早朝

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】長く働けない。時間外勤務や昇給制度がずさ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップ制度はあるが

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会社名	株式会社光会館
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	https://www.hikarikaikan.jp/
所在地	大分県日田市中本町７−１２

従業員数	35名
設立年	1975年
資本金	10百万円
代表者	長野次郎
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社東京ドーム 3.8 口コミ(652件)
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回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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