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株式会社ウッディホームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】今まで、ミドルやシニア経験者を雇用してきたのでその世代を主に受け入れる会社にしていった方が良いとお思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社長と総務は会社を背負っている
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ミドル、シニアの社員が多いので世代のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】高齢者とシニアにはとても良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】若手は長続きしない。会社の社
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福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目28-3三州博多駅前ビル3F
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回答者: 男性/ 品質管理室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:私の会社はMVV(ミッション、ビジョン、バリュー)を軸として... 続きを見る
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:保守的なため積極的に発言したい人には不向きかもしれない。よく... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市東区東桜1−13−3NHK名古屋放送センタービル10F
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:年齢が近い人が多く、話しやすいこと。社長もよく来るので話す機... 続きを見る
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大阪府大阪市中央区本町4丁目1-13御堂ビルディング 1F
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回答者: 男性/ 構造設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 構造設計部・5G/ 係員
企業カルチャー・社風:資格が取れなければ上には上がれない。管理技師は問題ないかもし... 続きを見る
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東京都墨田区押上2−18−12
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回答者: 男性/ 区員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 区員
企業カルチャー・社風:他の会社と前ならえで変わっていく組織体制・コミュニケーション... 続きを見る
2.9
東京都渋谷区南平台町16−28Daiwa渋谷スクエア9F
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回答者: 男性/ リフォーム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 反響
企業カルチャー・社風:人の為、お客様のため社長がものすごく人間でもの出来た方でお客... 続きを見る
3.1
東京都新宿区信濃町34JR信濃町ビル4F
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木部/ 所員
企業カルチャー・社風:JR工事がメインなので風通しは良いと思う。組織体制・コミュニ... 続きを見る

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