回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：仕事を初めて、給与明細を見て、基本給与は２０万でした。そこから、税金、労災、健康保険等が引かれて、手取り約１６万でした。残業代はでませんでしたので、タイムカードに残業している記録が残っていても支払うことはありませんでした。会社側は残業代を払うかどうか検討していましたが、残業代を払うと会社が倒産してしまうリスクがあるため、残業代は払われずに終わりました。給与明細をあとから見た時には、残業代を払わないために基本給を減給して、その上に残業代を上乗せして支払われ、給料が調整されていました。そのため、給料は１６万以下でした。