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千葉セラミック工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:
住宅補助がある。家賃相場より低めの物件に住んでいたが、それの半分も支給していただけなかった。
退職金は支給されるが、入社後三年以上経ったの退職者にのみ支給される。
ストックオプションはない

オフィス環境:
バス停からは徒歩5分で通える場所に工場がある。

千葉セラミック工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:
祝日のない月は、完全週休2日であった。
祝日は休日になった。ただし、その日数に応じて、その月の土曜日が出勤日になる。
有給は、入社後半年経過した際に10日分いただいた。

勤務時間は朝8時半から夕方の5時15分までであった。
定時になってすぐに退社する人もいれば、残って残業する人もいた。

千葉セラミック工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査

1.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはよくない。
挑戦するような心意気はなく、保守的な会社である。

組織体制・コミュニケーション:
話しにくい。
コロナにより忘年会などなく、会社の行事やイベントなどはない。

ダイバーシティ・多様性:
新規製品を自社で作り取り引き先を増やしている。

千葉セラミック工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
女性の働きやすさ:
休暇は申請を出せば取りやすい。
産休も少ないながらしっかりある。

千葉セラミック工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月14日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査

1.9
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は特になし
研修は数年に1回あるかないかくらいなので頻繁には行われない。

働きがい:
新製品の取り組みなどしてるので日々違う製品と向き合える。

千葉セラミック工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:
製造なので色々一通り製造過程を経験できると思ったがそんなこともなく、居心地も入社時はいい雰囲気だと思ったが、そんなこともなかった。
また給料も等級制度が多く、評価基準も不明なため、なかなかお給料が増えなかった。

千葉セラミック工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ メーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 検査

1.9
口コミ投稿日:2023年08月15日
事業の強み:
新規事業の取り組みや海外のお客様との交流もあるところ。

事業の弱み:
新規を取得しても長く付き合いがない。
すぐ切れてしまう。
単価が安くて、製造が大変なものが多いため納期遅れが多い。

事業展望:
単価が高く、長く付き合いを保てる会社じゃないと経営が難しいと感じる。

千葉セラミック工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月07日

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
262万円 19万円 2万円 34万円
年収 262万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 34万円
給与制度:
昇給は年一回ある。時期は4月。
賞与は年2回。その会計年度によって、支給額にばらつきがある。およそ2月分支給された。
実際に給与として支給されていた手当は、通勤手当、残業手当である。
残業手当に関しては、残業時間分に対応して支給された。
住宅手当は、比較的少ないように感じた。家賃相場より低めの物件に住んでいたが、それの半分も支給されない。

また、資格取得の支援として、資格取得の費用を負担していただける。
試験会場への交通費も往復分支給していただいた。