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セキスイハイム東北株式会社の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
2.6
320件セキスイハイム東北株式会社の口コミ一覧ページです。セキスイハイム東北株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを320件掲載中。エンゲージ会社の評判は、セキスイハイム東北株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年08月05日
口コミ投稿日：2022年02月20日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 15万円 | 2万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 15万円 |
| 残業代（月） | 2万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月14日
回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2024年03月23日
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2023年10月29日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2022年07月14日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任
3.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 26万円 | 0万円 | 107万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 26万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 107万円 |
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 500万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 500万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山形支店
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 455万円 | 0万円 | 0万円 | 150万円 |
| 年収 | 455万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 150万円 |
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年11月02日
回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 山形支店
3.3
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 回答なし/ 新築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年01月25日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月23日
回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 回答なし/ 新築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2023年12月17日
回答者： 男性/ 住宅営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2022年09月13日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2024年01月10日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 510万円 | 28万円 | 8万円 | 120万円 |
| 年収 | 510万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 8万円 |
| 賞与（年） | 120万円 |
口コミ投稿日：2023年10月20日
回答者： 回答なし/ / 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2025年03月03日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2023年07月23日
回答者： 男性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 回答なし/ 新築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 19万円 | 4万円 | 60万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 4万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年12月07日
回答者： 女性/ 新築営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2022年05月29日
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月09日
回答者： 男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日：2022年07月13日
回答者： 回答なし/ 新築営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.3
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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セキスイハイム東北株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
基本給+ボーナス+売上報奨金
が年収として反映される。
事務系は基本給+ボーナス。
昇給は月3-5千円程度アップで課長職なるとある程度の年収になるが、ある程度成果を出さないと係長で定年を迎えることになる。
契約を重ねれば成果に応じて年収は上がり、賞与昇給に反映されることが魅力。
しかしながら契約をしないと昇給は厳しく、賞与も少ない。（年次にもよる）
賞与に関しては年々右肩下がり。2ヶ月以上貰える年もあったが今は1.7ヶ月程度、もしくはそれ以下。
エリアによってボーナスの掛け率も異なる為、成績の悪い拠点は損した気分になる。なぜか本社の掛け率は少し高い傾向にある。
売上報奨金は粗利額と率によって算出されるため、地方の年収が低い、単価が低いエリアでの営業は少し大変。
以前は自社で住宅を建てると毎月手当が貰えていたが、廃止になったためこれから自社で家を建てる人は毎月手当の恩恵がない。
評価制度:
目立つような成績を上げていればしっかり役職がつき、昇給が見込める。
普通の成績の場合は昇級できる時もあれば出来ない時もある。
ほぼ同じ成績なのに一方は昇給できて一方は昇給できない場合もあり、上司のイメージによるところが強い。
全く売上が上げられない場合はマイナス評価になりボーナスが減給され、実質1ヶ月分しかボーナスが支給されない場合もある。