回答者： 男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 700万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 700万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
成果に応じた報酬を稼ぐことができます。結果に応じた成果給なため、透明度が高いです。賞与も年2回と聞いてましたが、年間売り上げに応じて決算賞与（計3回）も支給されます。創立以来途切れたことがないそう。入社月においわい賞与としていただいたのにはびっくりしました。
評価制度：
個人に対する処遇、待遇が他社より水準は高く、厚いと感じます。毎月の達成賞、年間を通じた社長賞、優秀社員賞など一度いい流れに乗ってしまえば、こんな居心地のいい会社はありません。お客様の評価も高まり、それに応じた給与が見込める。稼ぎたい！と思って入社するなら最高の環境です。
成果に応じた報酬を稼ぐことができます。結果に応じた成果給なため、透明度が高いです。賞与も年2回と聞いてましたが、年間売り上げに応じて決算賞与（計3回）も支給されます。創立以来途切れたことがないそう。入社月においわい賞与としていただいたのにはびっくりしました。
評価制度：
個人に対する処遇、待遇が他社より水準は高く、厚いと感じます。毎月の達成賞、年間を通じた社長賞、優秀社員賞など一度いい流れに乗ってしまえば、こんな居心地のいい会社はありません。お客様の評価も高まり、それに応じた給与が見込める。稼ぎたい！と思って入社するなら最高の環境です。