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株式会社シルバーとっぷの口コミ一覧ページです。株式会社シルバーとっぷで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社シルバーとっぷへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：
給与が役職と関係なく昇給していきます。
やる気次第で早いうちから責任ある立場に立つことが出来ます。
残業に関しては上司からの許可制になっており、いわゆる強制されるようなことはありません。
また、残業代も15分単位で全額支給されます。
賞与は年2回、夏と冬に支給されます。
本人の業績が加味されますので、日々の努力が反映されます。

評価制度：
アメーバ経営を導入していて、評価は人物重視です。
考え方や理念に重きをおいており、一概に業績だけでの評価は行われていないと思います。
もちろん高い業績を残せばそれだけ賞与に反映されたりと評価されますが、それよりもその人物がどれだけ人間として成長できたかを評価されるのだと思います。
実績のみが評価対象ではないのでそこは個人の好みが分かれるところだと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

勤務時間・休日休暇:働きやすい職場だと思います。有給は基本的に休みたい日に使えま

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

オフィス環境:数年前に新本社が完成し、プレハブのオンボロ社屋から新築の自社ビルに

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務管理部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

福利厚生:通勤手当（上限30,000円）家族手当（配偶者5,000円、子供一人に

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回答者：男性/ 福祉用具/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	4万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

賞与:入社後1年間は賞与なし。2年目からの支給になる。更に事故を起こす、社用車に

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月14日

事業の強み:介護保険を使用した税金事業をメインとしているため、安定性は高いと思い

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2022年02月24日

成長・キャリア開発:成長の過程にある企業なので、制度などはまだまだ完備していない

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回答者：男性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年07月30日

勤務時間・休日休暇:有休消化率が高く、休みの日も拘束されません。女性にとっては働

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

事業の強み:社長がこの業界で真っ先に着手し、千葉全域に顧客がいることもあり、この

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

福利厚生：有休が非常に取りやすい会社です。今まで有休を申請して嫌な顔をされたこと

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:まずは福祉用具専門相談員という資格を取る支援から始まり、新卒

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：社員同士は仲が良く、職場環境としてはとても良いと思

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にありませんでした。お客様のためにという考え方

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	23万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最低限の福利厚生は用意されています。家賃補助などは無いですが家族手当が

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回答者：男性/ 福祉用具/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

組織体制・企業カルチャーの満足点:家族経営の会社であり、社長の意向としては社員全

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 事務管理部

4.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は非常に規則正しく、残業も自分で必要だと思うときにす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月25日

勤務時間・休日休暇:アメーバ経営を取り入れてからは、無駄な残業はなくす動きで、有

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回答者：男性/ 福祉用具/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
288万円	24万円	4万円	0万円

年収	288万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員ごとに細かくランクが設定されており、給与もそれに準じているとのこと

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回答者：男性/ 福祉用具/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月26日

福利厚生制度の満足点:必要最低限の福利厚生は揃っていると思われる。昨今見かけるユ

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

働きがい:昨今の後期高齢者向けのビジネスになるので対象者が多く、感謝の言葉を聞く

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回答者：男性/ 法人営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

事業の強み:貸与事業のため利益率が高く、安定性がある。千葉県内では知名度があるた

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

企業カルチャー・社風：若いスタッフが多く在籍しているのでスポーツで集まる事が多い

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

事業の強み：不況に強い点です。リーマンショックや東日本大震災や昨年の台風、大雨に

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇：基本的に業務は共有しており、代わりのスタッフがフォロー出来る

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

成長・キャリア開発：営業職は経験していなくても初めのうちは在宅のお客様様宅への商

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：2019年10月よりアメーバ経営システムの導入に合わせた給与制度になり

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回答者：男性/ 在宅営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2020年06月06日

福利厚生：確定拠出年金401K、家族手当、通勤手当（電車代、社用車通勤者は車を駐

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：これまで給与制度は何度か変化をしてきました。社会情勢、会社の業績もあっ

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:クレドに即して行動しているかを部下上司同僚について点数をつける。自分自

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

事業の強み：2020年は、コロナウィルスの影響により、さまざまのサービス業が大き

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務管理部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

勤務時間・休日休暇:入社した当時に比べすごく良い状態。数年前から有給取得率の向上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年06月06日

勤務時間・休日休暇：2020年現在　月間、時間外労働は42時間までという目標を立

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	22万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:エンジャパンのサービスを利用した評価制度だった。今は不明。クレドを理解

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 事務管理部

4.2

口コミ投稿日：2020年06月26日

福利厚生:特別他社と比べてユニークな福利厚生があるわけではないが、生活が困るよう

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回答者：男性/ メンテナンス/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年06月30日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかった印象。営業の場合は、遠方では業務終了後に渋

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会社名	株式会社シルバーとっぷ
業界	流通・小売（その他流通・小売）
URL	http://www.silvertop.org/company/
所在地	千葉県千葉市稲毛区長沼原町６５４−１

従業員数	125名
設立年	1988年
資本金	50百万円
代表者	外山愼司
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2224件)
2		株式会社良品計画 3.5 口コミ(3509件)
3		バリュエンスホールディングス株式会社 3.5 口コミ(534件)
4		株式会社BuySell Technologies 3.4 口コミ(744件)
5		株式会社ベルーナ 3.3 口コミ(990件)

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