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民権企業株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月27日
成長・キャリア開発:
OBの方たちの大半が独立しています。
また専門調理師などの資格にも積極的に挑戦している方がたくさんいらっしゃいます。

働きがい:
お客様からお褒めの言葉を頂いたり、また自分自身のスキルアップにも大きく影響があると感じました。

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
働きがい:大企業の社長や政界の人間等を相手にすることも多いので
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月23日
働きがい:働きがいは調理が上手くなることや包丁がうまく扱えるようになること。しか
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回答者: 男性/ キッチン/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 調理/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
成長・キャリア開発:調理場…各種のコンクール出展には積極的で同業他社との交流の場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】失敗したという内容にもよりますが、上司がきちん
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【他社員へ相談しやすい環境か】結構先輩後輩関係なく仲がいいのでそうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】フロント業務なので、予約の電話対応や事務的な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】ほとんど上司が決めます。よほどの予定が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他の部署は存在しないので関わりなどといった
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長は出張などの予定が入ってない限りおみせで仕事を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームでの評価を重視します 現場の雰囲気を
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を上げる環境はあるが、まずは当たり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】ボーナス等以外の実務的な部分はほぼ変わら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】会社主催の集まりはほぼ無
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