3.2

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東京コンテナ工業株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は200～550万円です（18人の正社員の回答）。

東京コンテナ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを21件掲載中。

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東京コンテナ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	200~550万円	18人

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	18人

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	284万円（平均年齢26.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	267万円（平均年齢24.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢47.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	309万円	450万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

東京コンテナ工業株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:
昇格のチャンスは基本年に1回あります。
資格手当等もあります。
賞与は業績によって出るようですがここ最近は出ていません。社員の頑張りによって、額が変わる様です。

評価制度:
評価は3ヶ月に1回あります。それにより給料が変動します。
年功序列というものはいっさいなく、頑張れば頑張った分だけ評価されていると思います。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

評価制度：査定は3カ月に一度、1年間に4回ある。1年に1度や半年に1度ある会社が

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

給与水準：給与に関して、年次や学歴に関係なく頑張った分を査定で評価して昇給や評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

評価制度：3カ月に1度の査定では様々な点から評価されるため、緩んでいるとすぐに落

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

給与水準：給与は基本給と評価給があって、査定結果で評価給が変わります。常に向上心

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

給与水準：大卒新人は頑張れば伸び幅が大きいと思う。資格手当もあり、社内資格や社外

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月01日

評価制度：年に4回査定があります。他の会社は年1回とかしかないのに。3ヶ月に1回

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月08日

給与水準：他の人の給与は知らないですが、自分は事務職で、給与は事務職にしては良い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：査定評価が3カ月に1度あるため、頑張った分すぐ評価してもらえ、やりがい

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月11日

評価制度：この会社は査定が年に4回もあります！3ヶ月に1回評価されるので、自分の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	25万円	0万円	0万円

年収	330万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:在籍している間は、賞与などは出なかった。工場の現場の部署は出ていたが、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代も支給されず、基本給以下の仕事で働き、朝8時から夜の12時まで働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：9月からグループ会社に転籍となり、50を超えた夫婦が生活できるレベルの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業の仕事でお客様とお話しする度に新しい発見、教えがある。淡い希望では

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関して言えば全く満足出来るレベルではありませんでした。設問が「満

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：求人票に賞与年2回と記載されておりましたが、1度も貰えたことはありませ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：満足できている点などない強いて言えるならば、体調の心配はしてもらえるが

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回答者：回答なし/ オペレーター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は4ヶ月に1度面談と査定があり、それによって給料が変わる。賞与は高

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与年収で特に満足している事はありませんが、交通費はほぼ全額支給されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：査定が年数回ありその際に人事部との面談も行われるので、割と給与の増額の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与・時給制度の特徴】上司の匙加減で大きく変動する、数年勤続してよう

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東京コンテナ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月07日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてます。退職金は5年いないと出ません。年に一度社員

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東京都中央区銀座５−１２−８王子ホールディングス１号館内

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高知県南国市岡豊町八幡４１１−１

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東京都中央区銀座４−７−５王子ホールディングス本館９Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都中央区日本橋本石町３−２−２

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東京都板橋区本町２３−２３

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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大阪府大阪市中央区南久宝寺町２−２−９船場フジイビル７Ｆ

メーカー・繊維・紙・パルプ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:契約社員の事務なので給与は低めではあるが妥当な金額であったと... 続きを見る

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会社名	東京コンテナ工業株式会社
業界	メーカー（繊維・紙・パルプ）
URL	http://container.tokyo/
所在地	東京都千代田区神田小川町１−１０−２ＡＴＥＬＩＥＲＹＯＵＲＳ小川町７０２

従業員数	1名
設立年	1950年
資本金	80百万円
代表者	梁瀨泰孝
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京コンテナ工業株式会社の平均年収は309万円、年収範囲は200～550万円です（18人の正社員の回答）。

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3		レンゴー株式会社 3.3 口コミ(553件)
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5		日本製紙株式会社 2.9 口コミ(593件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	343万円（平均年齢39.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	284万円（平均年齢26.7歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	267万円（平均年齢24.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	400万円（平均年齢41.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	550万円（平均年齢47.0歳）

東京コンテナ工業株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

東京コンテナ工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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東京コンテナ工業株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員