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株式会社ソラストのすべての口コミ

回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:ネットを通じて勉強出来る場所を設けてます。毎月研修も行ってい
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
組織体制・企業カルチャーの満足点:大きく3つに分けて医療、介護、保育に携わること
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:月10日休みだが、早番遅番をやる人が少ないのでできる人はまず
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口コミ投稿日:2022年05月21日

回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保育

3.1
口コミ投稿日:2022年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一年目は賞与はないが2年目から2ヶ月分あり、昇給ありとのことで入社した
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
企業カルチャー・社風:若い人はあまりいません。挑戦する機会は自分から話にいけばか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:新しい契約に目がいっていて既存の病院の人員不足や、人を育て
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年06月19日
事業の強み:高齢者福祉を扱っているし手当たり次第買収や合併を繰り返しているので簡
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途から入社したが、実際に入社前に提示された給料とかなり乖離があった。
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口コミ投稿日:2025年02月12日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2025年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 60万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 60万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働き方にもよりますが、まず第一前提として一般企業でいうところの管理職以
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 外来クラーク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 --万円 --万円 --万円
年収 190万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給、賞与は基本的にありません。賞与に関しては以前まであったが最低賃金
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も病院によります。大きな病院はそれだけ作業量が多いの
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:限られた人数でシフト制で回すので休暇に関しては最低限の日数に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
勤務時間・休日休暇:比較的取りやすいと思う。給与水準が低い分、現場内部の関係性が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:会社の創立記念日休暇が年に1度あります。私の部署は有給休暇は積極的に取
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月24日
企業カルチャー・社風:相談のしやすさは感じるが、相談窓口がどこにあるのか余りオー
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年01月29日
勤務時間・休日休暇:休日は取りやすい方かと思います夏休みは、6月〜10月までの期
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護

3.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
勤務時間・休日休暇:残業なく従業員も優しい方が多いです。忙しいですが休みも取らせ
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
成長・キャリア開発:資格取得を促進しているが、実際には業務が多過ぎて勉強する時間
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
福利厚生:福利厚生はしっかりしています。寮はありません。通勤手当は上限ありますが
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回答者: 回答なし/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職にも女性がおおいです。が、会社の中
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口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:階級制となっており、階級によって給与レンジが決まります。中途の場合は前
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
勤務時間・休日休暇:シフトを組む人間の手に委ねられます。休日や有給はきちんととれ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:ほぼ残業なしの職場にいた。ほぼテレワーク。同じ部署の人とも年
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:特徴はない。一般的なもの。M&Aが多く、色々な企業からの載せ替えの際に
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リモート医事サービス課

3.3
口コミ投稿日:2024年08月25日
勤務時間・休日休暇:部署が赤字のため、上司の管理がとても厳しいです。しかし、業務
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回答者: 男性/ 医療事務専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総合受付/ リーダー職

2.9
口コミ投稿日:2023年10月29日
企業カルチャー・社風:助け合いの精神が強く社員同士の仲がいいです。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:資格取得制度や医療事務の基礎を学ぶためだけに入社するのは良い
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口コミ投稿日:2025年02月01日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 17万円 0万円 0万円
年収 210万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与もなく、昇給もありません。基本給も低く、フリーターの方が多くもらえ
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回答者: 男性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ショートステイ西府

4.7
口コミ投稿日:2022年09月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。悩みやこの方はNG(同じ時間帯を避けてもらう
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
仕事の裁量権:リーダーや責任者クラスになると、日々のクレーム処理や判断を行っても
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口コミ投稿日:2022年10月05日

回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:等級により固定給が決まる。賞与は期のはじめに立てた目標を自己評価し、二
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回答者: 男性/ 事業所管理者/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
事業の強み:介護や保育を中心にM&Aを繰り返し、表面的な数字は右肩上がり。既存事
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
年収・給与の満足点:残業代が45時間までは、ちゃんと出ます。1ヶ月の休日が基本的
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:キャリアアップ研修など参加させてもらえるので良いと思う。風
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回答者: 男性/ 常勤ヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関東/ 常勤

3.0
口コミ投稿日:2024年11月08日
成長・キャリア開発:新卒に介護福祉士の手当が既に付いている。新卒は3年間研修が定
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