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株式会社ソラストの女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
年収・給与の満足点:面談があり、それに応じて評価されるので不公平な点がないところ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生制度の満足点:財形貯蓄制度があったので、利用したい方にら嬉しい制度だと思
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にはどの支社も支社単位、病院単位で組織体
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:医療事務から介護·保育事業へと発展。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
福利厚生制度の満足点:研修やセミナーなどを交えた旅行の企画やミュージカル鑑賞など
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口コミ投稿日:2023年12月25日

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 330万円 3万円 3万円
年収 330万円
月給(総額) 330万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給は年に4月の一回のみ。賞与は新卒の場合、12月に3万円。募集要項に
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 2万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
昇給・昇進スピード:自分の頑張り次第で昇給、昇進は可能であるため個人によってスピ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
働きがいを感じるポイント:頑張った分だけ評価があがり給与に繁栄されるところ。この
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月14日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい多様な働き方支援:コロナで欠員があっても、支
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事を通して身につくスキル:医療事務の委託会社のため医療事務の知識や資格は取れま
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが私の部署では休日出勤がなく、土日祝、年末年始
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
成長・キャリア開発:コロナになってからは研修はなし。資格は合格すれば一時金をもら
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によっての扱いの差が激しい。初めは受付からス
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口コミ投稿日:2023年11月22日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 2万円 75万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:年功序列ではないため、給与や評価をあげたければ自分の頑張り次
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口コミ投稿日:2023年09月27日

回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
賞与:雇用契約上では年間4ヶ月分支給です。(上期2ヶ月分、下期2ヶ月分です。)上
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回答者: 女性/ ホームヘルパー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
事業の強み:訪問地域の広さ。要介護以外にも予防や私費によるサービス提供で幅広い顧
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:女性の多い職場のため、お互い様精神でお休みも取りやすく、ワー
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2023年11月22日
仕事の裁量権:入社年数ではなく役職に応じて裁量権は与えられます。管理職になればほ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:個人情報コンプライアンス研修や接遇研修などが定期的にある働き
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・休日休暇:休みは十分あり、休み希望も通るのでプライベートの時間は十分あ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外来会計

2.7
口コミ投稿日:2023年08月06日
事業の強み:色んな病院と提携しているので、引越してもすぐに病院を紹介して働ける。
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口コミ投稿日:2023年03月12日

回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 立川支社/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 16万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1型社員と2型社員と、区別され同じ社員なのにボーナスが出ない。給料が安
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
働き方の満足点:時間有給が取得できるため、数時間だけ用事がある場合等も気兼ねなく
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
勤務時間・休日休暇:繁忙期以外は基本的に定時で上がることができる。休暇も相談して
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
組織体制・コミュニケーション:基本的にスタッフ間の仲はとても良い。だが、良すぎて
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
勤務時間・休日休暇:有給はほぼ消化できました。また急な休暇も融通は効きます。しか
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない組織体制・コミュニケーション:世間話は話す
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業部千葉支社/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年09月23日
企業カルチャー・社風:若くてもリーダーになれる環境はありますが、業務委託であり病
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年06月15日
企業カルチャー・社風:古くからある会社で、ICT、LGBTQへの対応など新しい事
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回答者: 女性/ 救急外来事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年05月29日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司やマネージャーは同じ時間帯で働いていない
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
成長・キャリア開発:場所によって変わったり、慣れてしまうと成長は止まってしまった
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって働きやすさや、人間関係など同じ会社と
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回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月12日
事業の強み:需要のある職になっていくというのは確実で、強みだと思います。事業の弱
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 医療事業本部/ 責任者

4.2
口コミ投稿日:2023年07月04日
多様な働き方支援:パートタイム社員は良いが、正社員は副業禁止。支社の内勤社員はリ
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口コミ投稿日:2023年03月29日

回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 6万円 40万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与については、リーダー以上の人のみです。リーダーは数万程度サブマネージャ
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