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株式会社ピーシーレールウェイコンサルタントの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月19日
成長・キャリア開発:
私たちは地域密着型コンサルタントとして、県内の道路、交通、橋梁、河川、上下水道、都市計画、環境など幅広い分野を事業領域に、調査から計画・設計・維持管理に至るすべてのプロセスに対応したエンジニアリングサービスを提供しています。
幅広い知識と高い専門性が求められる建設コンサルタントにおいて、土木工学、建築工学の専門分野はもとより、地域密着型コンサルタントだからこそ、その土地の歴史や文化、風土を重んじる地域創生にも対応できる人材が数多く活躍しています。
技術者一人ひとりがプロフェッショナルとして「過去と現在と未来へ繋げる」志のもと、次世代にとっても安全で安心して豊かに暮らせるまちづくりの実現に向け、私たちの技術力をもって貢献して参ります。

回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:入社してから数年間は上司の元で経験を積みながら仕事をしていき
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回答者: 男性/ 駅改良/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 鉄道一部/ 係長

3.2
口コミ投稿日:2022年06月02日
成長・キャリア開発:資格支援制度ありモチベーションをもって働くことをオススメしま
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 鉄道第二部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:技術士やRCCMをはじめ、技術職にとって必要な資格に関しては
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回答者: 男性/ 土木設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 鉄道一部/ なし

4.1
口コミ投稿日:2023年10月31日
成長・キャリア開発:資格取得は力入れているそうです。働きがい:身近な構造物の設計
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:資格取得手当や勉強会も開催される。技術士やRCCMを取得した
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月04日
働きがい:大事な家族や頼りになる上司の為にという思いで仕事はできます。チームワー
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:OJTで実務を覚えていくことになりますが、仕事を通して設計と
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ある程度作業を任せてくれ、間違えたところはあ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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