Item: 株式会社日本マンパワー
Rating: 3.3
Author: 男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員

3.1

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年11月11日

企業カルチャー・社風:
皆さん親切、丁寧に接していただける方々ばかりでした。風通しの良い会社だと感じました。

組織体制・コミュニケーション:
他部署や他部門とのコミュニケーションも活発でした。上司の方もすごく話しやすい方で、信頼を持てました。

ダイバーシティ・多様性:
男性、女性ともに活躍されていました。

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

企業カルチャー・社風:自由度は高く、チャレンジできる社風ではある。逆に、自分ひと

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2023年08月29日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するカルチャーはあった。全社的な風通しは割

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：「会社は人生大学、事実に基づいた革新と成長の場としよう

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業理念の浸透：「ひとには良い仕事を、会社にはよいひとを」を理念として各事業部が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

企業文化・社風・組織体制：社員の高齢化に伴い、定年退職者は出ていますが、会社内を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月07日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】担当の社員と連絡がすぐ取れ、

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東京都渋谷区渋谷２−１６−５宮益坂プレイス渋谷８Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

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会社名	株式会社日本マンパワー
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.nipponmanpower.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田東松下町４７−１Ｄａｉｗａ神田イーストビル

従業員数	240名
設立年	1967年
資本金	100百万円
代表者	楠木賢治
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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