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ホリイフードサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月11日
成長・キャリア開発:
飲食ビジネスに関しては基本は学べる
研修を受けただけでは難しいところがある
現場の仕事は現場で身に着ける必要があるので未経験の方は最初大変。

働きがい:
慣れれば楽。

回答者: 男性/ 営業統括部 リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業統括部/ 店長兼リーダー

2.0
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:あまりない。働きがい:お客様が笑顔で感謝の意
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:特に支援制度はない 本人の努力次第 どれだけ仕事に対する意識
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回答者: 男性/ 飲食サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
成長・キャリア開発:資格取得制度はない。たまに研修があるが、為になる内容ではない
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業統括部/ SV

4.4
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:店舗運営、特に飲食業に関しての知識は習得可能。働きがい:やり
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
成長・キャリア開発:支援制度等は無し。働きがい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:各店舗でのスタッフ教育のシステムが皆無で店長自身がスタッフを育てよう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:新入社員研修や、ホリイスクールという外部の講師の方を呼んでの講習会な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年03月01日
成長・キャリア開発:接客、調理に関しては全くの素人の方よりは出来るようになります
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】高い社員と低い社員の差が大きいです。店舗の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】3か月に1回程度、エリア内の店長が集ま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】飲食ですのでやっぱりか、という気持ちになりました
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】店舗のスタッフ達とはチームで取り組む感覚です
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】基本、関わることはないです。新店舗のオープ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は売上予算を達成させることになります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報は交流のある社員を通して噂として流れてくるだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】マニュアルは存在しないと言ってもいいくらいです。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】自分頑張ってると、自己満足ができることだと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】自由度は大きいです。店舗内で独自メニューを行うことがで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】配属される店舗によって差があります。上司を含め社員の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店舗内でのシフトですので、店長であれば
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】全く充実はしていないです。休憩スペー
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】内容によりますが、緊急性の高いものは急かせば、かな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:全然といって良いほど、なかったです…。経営について、集客戦略について
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:居酒屋の店長をしていました。自分一人で店をまわすので、やりがいはありま
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2024年02月29日
働きがい:お客様に感謝を伝えていただく機会や、覆面調査で褒められていたときは働き
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回答者: 男性/ キッチンスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年08月10日
成長・キャリア開発:未経験からでも包丁の使い方、精肉、接客など様々な経験を得られ
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2020年08月26日
働きがい:お客様に直接ありがとうと言って頂ける点に働きがいを
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:接客を学ぶことができた。コミュニケーション能力もついた。それ以外はない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この仕事を通じて接客のスキルが向上しました。忙しい時はとてもやりがいを
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