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株式会社キャニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:
自分から自発的に成長して行こうと思えば、力を付けられると思う。流されると何も成長出来ない。自分次第。会社の支援制度は特になし(当時は)

働きがい:
自分で目標や成長出来ることを見つけて、ひとつづつクリアして行けば、必ず身に付くことがあると思います。

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:複数の業態を持っているのでキャリアに幅を持たせる事ができる。地域限定社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:親会社が変わったことにより会社全体がすっかり変わってしまった。 以前は定
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月27日
働きがい:若い社員が少ないのが同社の特徴である。 そのため、当面の目標を現場の責任
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:以前は親会社の主導による自己啓発セミナーなどが行われていたが、最近は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】移動が多く家庭がある方には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えないですね。原価下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ストレスはなく働けましたが、愛知と東京本社の連絡が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は取り入れてはくれます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社の方が来られて1日間2?3時間程度の研修で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキルを上げたいというのは難しいかも。坦々と作業を続ける感じでした。た
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無かった。接客業のノウハウ言葉遣いは勉強になっ
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2022年01月05日
働きがい:接客業なので当たり前ですがお客様が喜んで帰っていく姿を見ると嬉しく思い
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様の単価が高く一流のビジネスマンを相手に仕事できることはやりがいで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:主婦の人でも積極的に雇ってくれ、パートから社員になれるようサポートもあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ゴルフ場のレストランだったので売店などもにも行きます。初めての経験で
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
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