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株式会社キャニーのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
勤務時間・休日休暇:
ゴルフ場なので、身だしなみは少し厳しい。服装などの指定もある。比較的過ごしやすく、他の従業員と休みが重なっている時は話し合いなどして決めていた。基本は土日に混むので比較的土日は出勤になると思われる。ゴルフ場は会員制なので、比較的人当たりが良い人が多い印象。顔や名前を覚えて、話したりすることがよくある。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
事業の強み:ゴルフ関連のお客様は高齢の方々が多い感じがするが、自然を感じられ、リ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2024年04月20日
女性の働きやすさ:男女比は半々くらい。女性だから管理職になれないと言ったことはな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月06日
働きがい:親会社が変わったことにより会社全体がすっかり変わってしまった。 以前は定
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
オフィス環境:環境としては、まずは基本の挨拶ができない人がおおく、職場の雰囲気が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月28日
勤務時間・休日休暇:107日と非常にすくない。有休も元々すくない上に、祝日が自動
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
成長・キャリア開発:自分から自発的に成長して行こうと思えば、力を付けられると思う
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月06日
福利厚生:親会社変更後、いくつか改悪された。 以前は基本給以外に手当の支給があった
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
勤務時間・休日休暇:飲食系なら普通なのかも知れないが、年間休日は少ないほうだと思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
福利厚生:特記できるようなものは、ありませんでした。オフィス環境:ビルは駅直結で
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月27日
働きがい:若い社員が少ないのが同社の特徴である。 そのため、当面の目標を現場の責任
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業展望:主にゴルフ場やサービスエリアなどから業務を受託して事業展開をしている。
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは少ないですが一応出ます。店長になれば、基本給も、まぁ少しは増
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2016年09月06日
教育・研修:以前は親会社の主導による自己啓発セミナーなどが行われていたが、最近は
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は朝早いが、夕方までには帰れるので、その後の時間はけ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:退職金制度はある。住宅補助は転勤で引越しをする場合だけある。財形貯蓄制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
会社の安定性:2016年11月で会社創立60周年を迎えます。成長戦略をとる時、安
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:親会社は風通しが良いが、こちらの会社は全く別の会
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口コミ投稿日:2018年04月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度の基本である透明性·公平性·納得性に欠ける。同様な事が人事にも
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口コミ投稿日:2022年08月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度については入社前の説明通りだったが、コロナになってしばらく休みもあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:スキルを上げたいというのは難しいかも。坦々と作業を続ける感じでした。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:親会社がしっかりしているので福利厚生に関してはかなりしっかりしている。
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口コミ投稿日:2017年01月25日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし残業45時間が含まれていたので、あまり残業代で稼げません。20年
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年04月27日
働きがい:複数の業態を持っているのでキャリアに幅を持たせる事ができる。地域限定社
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:親会社はかなり女性が活躍しているが、こちらの会社はそうとは言え
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月10日
事業展望:良くも悪くも、本質的なところはずっとこのまま変わらないのではないかと思
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】移動が多く家庭がある方には
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】残業が少ない、休みが安定して取れる【入社後の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらとも言えないですね。原価下
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】ストレスはなく働けましたが、愛知と東京本社の連絡が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しい事は取り入れてはくれます。た
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】本社の方が来られて1日間2?3時間程度の研修で
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口コミ投稿日:2016年01月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年01月19日
給与水準:働く社員の目指すべき目標として、資格(ランク)の設定の多様化を望みます
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:味は良かった。誰でも調理できる工程になっているのは良いと思う。事業の
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回答者: 女性/ フード/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:まかない無料。以前はディズニーランドのチケットがもらえたりしたが親会社
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