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株式会社ノーブルホームの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他

回答者: 女性/ IC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2024年05月21日
働きがい:
一生の買い物をご提案できるという点でやりがいを感じます。お施主様から直接感謝の言葉を言っていただけると、辛かった業務も全て忘れられます。部署ごとの連携も本当に大切になってくるので、チームで一丸となって作り上げていくというやりがいは感じられます。

回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
仕事を通して身につくスキル:スキルアップを目指すにはあまり向かないと思います。強
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:営業事務は営業の補助ではなく、ほぼ営業として扱われます
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回答者: 女性/ 不動産管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
働きがいを感じるポイント:営業事務は営業の補助ではなく、ほぼ営業として扱われます
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり時間をかけてやってくれる会社だと思います。
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回答者: 男性/ 工事監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:配属先にもよるが、1人あたりの物件数は他社よりも多いと思う。
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2025年01月08日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが、事務職で該当するものは宅建士くらいではない
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回答者: 回答なし/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月06日
成長・キャリア開発:資格取得の為のローンが組める
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回答者: 女性/ IC/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:研修が多くあるので、勉強になる。建築士の資格を取得するのお祝
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月14日
成長・キャリア開発:研修はありますが効果的かどうかはいまいち分かりません。働きが
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回答者: 回答なし/ 営業企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
成長・キャリア開発:やる気があれば成長しやすいと感じます。研修もそれなりにあり。
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回答者: 男性/ プランナー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい
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回答者: 男性/ 営業企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年06月03日
成長・キャリア開発:企業理念による人間力の向上、専門的な技術の
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回答者: 女性/ 採用/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
働きがい:最終の決定権は社長にあるため、経営層とリアルタイムでやり取りして運用に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】若手からなんでも提案できる環境は素晴ら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年04月25日
成長・キャリア開発:自分の成長意欲次第で、若手でも様々な仕事を任せてもらう事がで
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】引き渡しの際や打ち合わせ中に信
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】人間力を大切にしている会社。制度はまだ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】人間力と建築知識、コーディネート力。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】付帯業務ではあったが、この実績は????
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店長は綺麗事を言うばかりで、働かない為
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】トレーナー制度が始まったのでワンツーマンで指導がで
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