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紀州鉄道株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
45件紀州鉄道株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。紀州鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エンゲージ会社の評判は、紀州鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2022年12月27日
口コミ投稿日：2020年01月21日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年01月21日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
口コミ投稿日：2019年09月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月30日
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2.8
東京都新宿区歌舞伎町２−４４−１健康プラザハイジア９・１０Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:組織規模が大きいすぎるので、他の部署との人と仕事するときに、...
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東京都渋谷区桜丘町２４−４第５富士商事ビル
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社と各劇場の支配人、副支配人に空...
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3.1
福岡県小郡市小郡１５４３−３
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組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるだろうが社員の仲は良い。休みが被れば遊びにも行く...
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3.1
北海道札幌市中央区北５条西６−２−２札幌センタービル２５Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ ホールスタッフ
企業カルチャー・社風:昔からの古い風習が残っているのを端々で感じました。組織体制・...
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3.2
静岡県藤枝市田沼１−１０−１ワークビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:成果主義という名のもとにオーナーの考えに合わなければ重用され...
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3.3
東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー １１Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:3~5人体制なので体調を崩しても変わる人がいません。仕事もハ...
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2.4
奈良県天理市長柄町２０７７
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ カラオケ/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:ある程度の所までは頑張っている人が評価されるというよりはどれ...
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2.9
東京都江東区大島１−９−８大島プレールビル
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 副施設長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スポーツ事業本部
企業カルチャー・社風:自由にチャレンジすることができる。組織体制・コミュニケーショ...
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3.3
三重県鈴鹿市稲生町７９９２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ パーク運営
組織体制・コミュニケーション:従業員は管理職も含め、物腰が柔らかく、優しい人が多いです。挨...
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2.7
長崎県西彼杵郡時津町左底郷１６５０−４
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 総務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:人を大事にすることを掲げているが、上長によって差が大きい。組...
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紀州鉄道株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
風通し・・・ほとんどの従業員が良い人です。人間関係におけるストレスはほぼなかったように思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流・・・他部署の方々もみな良い人が多く特にストレスはなかったように思います。
上司との話しやすさ・・・高圧的な上司などもおらず、比較的環境は良いと思います。
ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様性は比較的あると思います。
企業の競争力・・・あまり期待しないほうがいいと思います。