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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月03日
勤務時間・休日休暇:
休みはカレンダー通りで年間休日も120日を超える。
残業が25時間のみなし残業という形で固定されているので、必要以上に残業する人はほとんどいない。その一方で、できる人に仕事が偏っていることもあり、そういう人は残業や土日にも仕事をおこなっていることがある。
また、ここ数年で社員が一気に抜けているが、それに対する人員補充が追いついておらず、解決すべき問題点や課題が放置されたりしている。

多様な働き方支援:
会社としてリモートワークを推奨しており、希望すればテレワークを行う事ができる。だだし実際はリモートワーク環境が追い付いておらず、全体的な作業効率は落ちていると言わざるを得ない。
また、リモートワークと出勤者の間で仕事量に差ができており、それを埋めるような措置もあまり取られていないため、不満の声が出ていたりもする。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
成長・キャリア開発:社員教育は皆無技術者もどんどん抜けてしまい技術者としての成長
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
勤務時間・休日休暇:一部の社員に負荷がかかりすぎており自分がどちら側になるかでバ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年11月09日
事業の強み:独自技術と先駆者としての市場の広さは強み事業の弱み:他社が参入し、技
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 女性/ 業務管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は、年1回(2ヶ月分位)になります。3.4年前会社全体の売上が悪く
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
勤務時間・休日休暇:残業時間はそれほど多くは無く、ワークライフバランスは保てると
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回答者: 女性/ 業務管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
組織体制・コミュニケーション:製品を扱っているので職人的な人が多いです。少し風変
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
多様な働き方支援:リモートワークに関しては、部署により仕事の分担が違うので適宜実
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:完全なオーナー企業組織体制・コミュニケーション:組織も頻繁
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回答者: 女性/ 業務管理グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:年間休暇日数が127日で、他の会社に比べて多い方だと思います
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって向き不向きがあるが、テレワークを積極的に採用して
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回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:主製品が自転公転式ミキサーと言うモノで、一般的には聞きなじみがないと
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:自社製品のミキサーの商品力が強い。国内だけでなく海外からの受注に対し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年11月17日
オフィス環境:最寄り駅である、JR 御茶ノ水駅や銀座線 末広町駅から徒歩5分ほど
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口コミ投稿日:2021年03月10日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 50万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は決算賞与となりその年度の経営状況による。今年は殆ど
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口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ サービス課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各部署毎に目標設定し人事考課を実施している。半期で振り返りを行っている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年12月27日
勤務時間・休日休暇:部署によりテレワーク可能有休もとりやすいまた一部を除き有休に
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術/ 係長

2.8
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:業界ではリーディングカンパニーとしての認知度が高いので、継続的な製品
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は昼食時間を含めて9時間ですが、出勤時間選択制度(8
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすく、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の制度が
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
オフィス環境:本社は御茶ノ水に立地しているため、JR、メトロ銀座線等の路線から近
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給に関しては期待は薄いような気がする。能力や実績に応じた給料システム
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
事業の強み:ニッチな業界で、世界的にも高いシェアを持っている。事業の弱み:あまり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
企業カルチャー・社風:個人の裁量で仕事ができる。一部、仕事に対して不真面目・熱意
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
福利厚生:退職金なし。補助等は一切ありません。見かけ上はホワイト企業のようないわ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2021年02月07日
福利厚生:特筆すべきものはない。一般的な社会保険関係は完備していた。福利厚生に力
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
教育・研修:一部を除き、聞けば親切に教えてくださる方や、色々な経験がある方が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月08日
社内制度:書籍購入や資格習得、研修に関しての金払いは非常に良いです。自己研鑽に重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:完全なるトップダウン。明らかに効果なしのプロジェクトが立ち
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
成長・キャリア開発:会社は社員を成長させようとは考えていなかったと思う。良くも悪
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発とかは無く、同じ製品を同じ業過に売り続けていくこ
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口コミ投稿日:2020年09月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はしにく印象。賞与は会社全体の業績と自分の成績が反映される印象。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:年棒制のため、残業をする社員はほぼ存在しなかった。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 営業

2.8
口コミ投稿日:2023年01月24日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすいが特に良い立場になれるという事でもない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 国内営業部/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2024年06月12日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼ無い。他部門でも遅くて21時には帰れる印象。多様な
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