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株式会社ウンノハウスの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:
先輩について学んでいくスタイル。つく先輩次第なところがあるが、先輩方も良い人が多いので、成長しやすい。自由に任せてくれる環境だが、早いうちから責任のある仕事をするので、やる気がある人にとってはとても良い。

働きがい:
どのように進めていくかを、自分で判断して、やっていけるので、工夫したり、コミュニケーションを取ったりした時に、働きがいを感じる。

回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:研修は多く、安心きて経験をつめる。資格手当はあるが、学費の方
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事の裁量権:裁量は各自に任せられる事が多い。入社8年役職がつくと定期的に会議を
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:お客様から喜んでいただき、感謝された時に働きがいがある
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回答者: 回答なし/ 現場管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月29日
仕事を通して身につくスキル:専門的な知識や技術的が多いので建築に向いた専門家にな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月23日
働きがい:一生に一度の買い物に携われる仕事なのでやりがいは感じる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:初めてお会いした時から、接近機会を重ねて徐々に寄せていただける信頼に応
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:買って終わりというような表面的な付き合いだけでなく、出会って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:住宅はお客様毎に様々な夢や希望、悩みがある為、出会ったお客様
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
教育・研修:基本的な点は教えていただけますが、営業マニュアルは無いためどのように
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:徹底してお客様のリクエストにお応えする。それは無理難題でも受けるという
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:新卒・中途とも研修制度が充実しております。会社が規定する研修もありま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅という大きな買い物・形になっていないものの営業という点から、営業力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅という仕事を通じて、お客様との深い関わりをする中で、徐々に信頼をお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月09日
働きがい:住宅という大きな買い物に携わることができるためやりがい・責任感は大きい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:お客様の希望や思いを形に出来たとき、そしてお客様より感謝のお言葉を頂い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:住宅は人生で一番の高価な買い物になります。その分、我々の仕事はお客様の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:中途入社向けの研修体制が確立されておらず、入社して即配属な為、必要な
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月23日
成長・キャリア開発:激務ゆえこの業界における耐性能力は付くと思う。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:住宅業界の仕事の基礎は身につくと思う。働きがい:会社が掲げて
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