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株式会社健生の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:
社員のアイデアでさまざまなことが進んでいく会社です。
役職関係なく、社員の声が伝わりやすいのはうちの会社の特徴だと思います。

社員それぞれの意見を大事にしながら方針など決めてくれるので
会社も社員もどちらも大切にするという姿勢が伝わってきます。

組織体制・コミュニケーション:
店舗同士や支店間など、オンラインでやり取りする体制が整備されていますし、
必要に応じて対面での会議もあるのでこのあたりは一般的な会社と同様なのではないかと思います。

また、ライフワークバランスを重視して
定期的な飲み会や交流会などはあえて行っていないというのが特徴かもしれません。
といっても、仕事終わりに同僚とそのまま飲みに行ったりなどが禁止しているわけではないので
それぞれ自由にコミュニケーションを取っています。

あとは歓迎会や送別会のときに一部会社が費用を負担してくれるのは地味に嬉しいポイントかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
会社全体として男女比は半々くらいで
年齢も20代前半から50代後半まで広く在籍していて
平均年齢も30代後半くらいです。

現状、日本人しかいませんが、外国出身の方も過去に居たようです。

また、障がいを持っている方についても主治医に相談しながら勤務しています。
社内にカウンセラー資格を持った社員がいて、相談も聞いてくれる体制になっています。

回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
企業カルチャー・社風:時代の流れに取り残されないように、日々アンテナを高くしなが
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回答者: 男性/ 経営コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
企業カルチャー・社風:陰湿さを感じることもあるが、基本的には自由度の高い風土組織
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回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
組織体制・コミュニケーション: 事業所内の空気はお世辞にも良いとは言えない。人が
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回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くもドライな社風で、特別冷たい雰囲気でない代わりに
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
企業カルチャー・社風:社長の想いとして、何に対しても「変えていく力」というものを
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回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
組織体制・コミュニケーション:本社スタッフとの交流はあまりないが、現場での交流は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:堅くない、とても柔軟で穏やかな社風。チャレンジさせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
企業カルチャー・社風:新しいことをどんどん取りいれていく
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:人間関係の構築が鍛えられる会社。コミュニケーションが少ない
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回答者: 男性/ 整骨院/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年03月11日
組織体制・コミュニケーション:部署内の交流が多く他部署の人と関わることはほとんど
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:行き当たりバッタリの社風。根性論で育成するつもりはあま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】良くも悪くも、社内での印象や上司や役員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
企業文化・社風・組織体制:行き当たりバッタリで、長期的視野にたった経営とは言い難
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