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株式会社健生の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
371万円200~650万円15

(平均年齢31.9歳)

回答者の平均年収371万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数15

(平均年齢31.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
418万円
(平均年齢32.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
333万円
(平均年齢31.7歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
335万円
(平均年齢31.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
440万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳334万円450万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社健生の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年06月20日

回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
毎年目標設定の達成度評価による昇給がある。賞与は業績による。

評価制度:
年功序列などは特になく、自身の立てた目標の達成度での評価。
昇進などはポジションありきな部分もあるので必ずしもではないが、タイミングがあえば昇進する。

口コミ投稿日:2023年06月12日

回答者: 男性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社1年目で給料がアップしたが、他の人材がどんどんと辞めていってしまい
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口コミ投稿日:2022年05月27日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒・中途に限らず、能力評価制度というものがあり、入社3か月後に本人の
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口コミ投稿日:2021年10月06日

回答者: 男性/ 開業支援コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年の各期末に個人の目標に対しての達成率で昇給額が決まる。それぞれの部
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 0万円 31万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 31万円
給与制度:昇給は基本的に実績を基に反映されますので、満足できるものだと思います。
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 男性/ 営業・コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は1年間自分が行ってきた努力などをきちんと評価してもらえると感じま
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口コミ投稿日:2021年10月05日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与に関しては個人や部署が達成していても、会社全体が未達の場合は支給さ
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口コミ投稿日:2024年08月21日

回答者: 男性/ 整骨院/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 30万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社の業績に応じて支給されていた。評価制度:年功序列ではなく、各部署の
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口コミ投稿日:2024年08月22日

回答者: 男性/ 経営コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 33万円 0万円 135万円
年収 540万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 135万円
給与制度:人事評価制度評価制度:ベースアップ
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口コミ投稿日:2023年08月24日

回答者: 女性/ 児童指導員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:給与や賞与に対しては面接時と大きく異なる。人が足りないのでとりあえず良
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 31万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:能力評価制度により給与の等級は変わるがあまり反映されている形ではない。
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 2万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与が業績により変動するが、月収の半額しかもらう事が出来ない。各種手当
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口コミ投稿日:2022年06月19日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:試用期間後、面談にて決定される。給与交渉の場となる。評価制度:給与テー
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。休みの日でも電話対応などがあるにもかかわらず、安すぎると思う。個
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い。拘束時間、会社への貢献に対し対価は支払われていない。ボーナスが最
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本の企業の7割が採用しているといわれる目標設定を取り入れていますが こ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:これも部門によりけりかもしれませんが、代わりのきかない業務を担当してい
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株式会社健生の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年10月08日
福利厚生:退職金をはじめとする福利厚生は何もない。必要最低限の雇用保険と健康保険
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月19日
福利厚生:直営整骨院での施術。社保など完備。退職金はなかった。オフィス環境:男女
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東京都新宿区西新宿2−8−1庁第一本庁舎24F南側
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:独立法人化し10万程度給与が下がった評価制度:年功序列のため... 続きを見る
3.1
茨城県つくば市天久保1−3−1
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:レポート提出プラス、プリセプターリーダーなどその年数に応じた... 続きを見る
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回答者: 回答なし/ CRM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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給与制度:基本給が高く、ボーナスも同業他社に比べて高水準だったと思いま... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇給は年功序列なので給料が急に良くなることはありませんが、確... 続きを見る
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千葉県木更津市桜井1010
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3.6
東京都新宿区信濃町35
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】上司の評価によるところが大きか... 続きを見る

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