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全農物流株式会社のカテゴリ別口コミ（259件）

福利厚生・オフィス環境(35件)企業カルチャー・組織体制(24件)成長・働きがい(51件)事業展望・強み・弱み(33件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(35件)女性の働きやすさ(30件)入社前とのギャップ(13件)年収・給与(38件)

全農物流株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
450万円300~750万円30人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収450万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数30人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		435万円
（平均年齢30.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		494万円
（平均年齢35.7歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		463万円
（平均年齢31.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		350万円
（平均年齢31.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（38件）

全農物流株式会社の回答者別口コミ（35件）

  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
1.8 最新の回答：2024年10月27日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年09月11日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年08月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年05月03日
  • 無し / 営業事務 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.3 最新の回答：2024年04月17日
回答者一覧を見る（35件）

全農物流株式会社の職種別口コミ（259件）

営業系（108件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（86件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（25件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
その他（30件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（10件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（259件）

全農物流株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
福利厚生:
借り上げ社宅で、個人負担は2~3割程度であるのは大きい。
新卒は会社側が家を決めるため、入社式後まで家も勤務地もわからない。
ただ、異動の際は、不動産や配属場所にもよるが、規定の範囲内であれば部屋選びについてある程度融通がきく。

オフィス環境:
配属部署による。
自社倉庫や直営車(自車)がある部署は、ある程度広い敷地が必要なため、駅等から遠い傾向にある。

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全農物流株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
勤務時間・休日休暇:
会社が休みの土日祝日にもメールが飛んできて、対応をしないといけない場合がある。物流会社なので休日もモノは動いているので仕方がない。気が休まらないと感じる人もいるのでは。休みの日に会議資料などのメールを送付することが称賛されることもあり、それはどうかと感じる。休日はリフレッシュに充てたい。

多様な働き方支援:
副業は申請出せば出来るが、している人を聞いたことはない。会社柄、農業の副業はOK。リモートは基本的にさせてもらえない。管理職層が50～60代ということもあり、メールやチャット、ZOOM、TEAMSなど働き方を選ばない柔軟な働き方というより、会議や打ち合わせなど口頭でのコミュニケーションを好む。口頭なので、言った言わないや期限が曖昧になることもあり、そこは辛い。

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全農物流株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月17日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し

3.3
口コミ投稿日：2024年04月17日
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも、よく発言する人が好まれる傾向にある。
どの会社、部署でも同じだろうが、その部署の在籍年数が長い人とどれだけ上手くやって行けるか、という所が大事になる。

組織体制・コミュニケーション:
部署および人により変わる。
基本的には話しやすい人が多いように感じる。

ダイバーシティ・多様性:
女性の採用は増えてきたように感じている。

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全農物流株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年08月09日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年08月09日
女性の働きやすさ:
女性の管理職はいるが、自身が希望していないのに無理やり上げられたようであった。実力はあるが連日外観出張懇親で、体力的に厳しいものがあると感じる。また会社に残っている女性は全員独身で、誰に対しても積極的に発言できるような女性のみ。
産休・育休制度は整いしっかり取ることはできるが、時短勤務中でも仕事が回ってくるため、時短勤務中の方から夜中にメールが届いていることも多々ある。

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全農物流株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月25日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年03月25日
成長・キャリア開発:
研修もあっても意味無いものが多く、肝心な物流の知識などは、仕事をしながら関わる運送会社などから教えてもらったようなもの。
一応通信講座が2講座まで受けられる。

働きがい:
働きがいは感じない。
運送会社や荷主から感謝される時は嬉しいが、ほとんど同じ業務を毎日繰り返すので、だんだん自分の仕事のやりがいが薄れてきている。

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全農物流株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月12日

回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:
「全農物流」という社名では、あまり聞き馴染みがなくどうしても親会社のイメージが先行するが、親会社の中の子会社でもかなりの存在感を示していることに入社後気がついた。大して社会には注目されない地味な仕事が多いのかと予測して入社した私にとっては、関わる仕事ひとつとっても農業界で存在感をとても示していることが多いので、良い意味でギャップを感じた。

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全農物流株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月12日

回答者： 男性/ あ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年02月12日
事業の強み:
既存の事業に強みがあるのでこのまま継続していけば心配はないと思います。

事業の弱み:
決められた範囲内の業界ですので衰退していったときには大変になるかもしれません。

事業展望:
先を見通した事業展開を行うことが必要だと思う。

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全農物流株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月11日

回答者： 男性/ 営業課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
660万円 35万円 6万円 165万円
年収 660万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 165万円
給与制度:
ボーナスは夏2か月、冬２か月、３月末（期末）に0.5か月ほど。春と夏は評価によって―15％か～＋15％ほどの開きがある。評価基準はあるが、それは管理職層だけが知っており、社員には基本的に広く知らされないため、自分の行動や達成度の何がどう評価されているか不透明。普段の業務でもそこは感じる。

評価制度:
基本的に年功序列。新卒で入ってくるが若年層は30歳頃には半分程になっている印象で定着率は良いとは言えない、よって35～45歳位の中堅層はほとんどいない、逆に50代以上は多いという人員構造。ゆえに50代位以上～60代も管理職をしているため組織風土としては古い体質だと感じる。

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