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郵船コーディアルサービス株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月25日
成長・キャリア開発:
等級ごとの研修やExcelやPowerPoint、英会話の講座などステップアップをするための研修が充実している。

働きがい:
新卒の頃から責任のある仕事を任せてもらえるところは働きがいを感じる。配属先にもよるが、海運業界なので日本を支えてる実感を得ることができる。
ジョブローテーションがあるため、数年に一度は新しい分野の仕事ができる。

回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:自分で研修などを受けられる、講座の種類もかなり豊富である。一
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:派遣部門に配属となると、せっかく時間をかけて培った知識や経験
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当は有り。また、新入社員研修に加えて、様々な研修制
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:簿記2級以上など、一部資格取得した場合報酬がもらえる(受験料
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:多様な資格取得のサポートがある働きがい:派遣先によるが、本社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年02月11日
成長・キャリア開発:派遣先によってはスキルをかなり高められるが、それを本社で生か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、特定の資格を取得することでお金がもら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:資格取得は種類が限られているが、手当がもらえる。映像学習だが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:研修制度は沢山あるかと思います。新入社員の研修は派遣先にいかないとわ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年11月27日
教育・研修:通信教育を無料でうけることができる。一度自己負担するが学習が修了する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
成長・キャリア開発:事務職と線引きをせずに積極的に提案して挑む人にはチャンスはま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
教育・研修:親会社主催のセミナーにも参加可能なセミナーが多いのは嬉しいが、参加出
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年02月27日
働きがい:現状所属しているのは、親会社の一部門であり、同社の社員が周りに少ないの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:派遣会社なので、郵船グループの様々な会社で就業できる。(異動
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