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回答者別の社員口コミ（郵船コーディアルサービス株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職（回答時）
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
福利厚生：30代以上からの婦人科検診の受診免除項目が他の会社より多い方だと思う。
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
教育・研修：親会社主催のセミナーにも参加可能なセミナーが多いのは嬉しいが、参加出
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
働きがい：現状所属しているのは、親会社の一部門であり、同社の社員が周りに少ないの
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
成長・キャリア開発：事務職と線引きをせずに積極的に提案して挑む人にはチャンスはま
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
成長性・将来性：子育てをしながら働く女性が増えてきているので、人事異動しても時短
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
勤務時間・休日休暇：わりと急な申請でも通りやすいと思うが、消化は年間付与されてい
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
勤務時間・休日休暇：まだまだ人材登用が少ないのと、教育をしっかりしてして早く成長
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口コミ投稿日：2016年02月27日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日：2016年02月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：独り暮らしをしている社員を想定した金額設定になっていない。 自宅からの通
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郵船コーディアルサービス株式会社のカテゴリ別口コミ（134件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(19件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(19件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(18件)
エンゲージ会社の評判 人材・教育（人材サービス）業界 郵船コーディアルサービス株式会社の評判・口コミ 40代 / 女性 / 現職（回答時）(非正社員)の回答者口コミ
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