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杉田建設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部

4.4
口コミ投稿日:2023年10月13日
企業カルチャー・社風:
評価が認められる

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司がいない(各現場によって異なる)ので、色々な人に相談しやすい。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:休日出勤した場合、毎年3月末まで溜まった休日出勤の代休
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3.0
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3.2
東京都港区芝4−8−2
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.6
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.2
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1−9−17エトワール心斎橋9F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ハウスメーカー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支社/ 支社長
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