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セントラルエンジニアリング株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:
男性も含めて産休育休を積極的に取っている印象があります。最近でも男性が育休を取得するという話を聞きました。女性の比率は少なく、私があまり交流していないため女性の詳細は分かりませんが、少なくとも毛嫌いされるような風土はありません。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
女性の働きやすさ:男性の割合が圧倒的に多く、女性は少ない印象です。しかし、女性が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性比率も高く、子育てをしながら働ける環境はあると思う。出産後
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
女性の働きやすさ:普通に役職についているひ、育児休暇
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:あまり働きやすいとはいえないと思います。女性社員割合が低いとい
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回答者: 男性/ 行程管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2024年09月01日
女性の働きやすさ:結婚や出産のタイミングで退職する女性社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
女性の働きやすさ:女性は少ない。(新卒の自分の期は0名)自分としては学生の時もそ
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
女性の働きやすさ:技術者派遣なのでそもそも女性の採用はあまりない。但しCADの技
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の営業は少ないですが、それでも色々
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2024年07月24日
女性の働きやすさ:配属先が男性社員の多い部署ではありましたが、特に性差で不利に感
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:夫の都合で現在住む地を離れないといけなくなり、そちらに勤務先が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:転職後、研修を数週間した後派遣された所によっては女性社員の数が
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回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】派遣で就業してましたが、女性も何名かい
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女性の働きやすさ:社員の女性い比率も高く、働きやすさを考えた職場であったと思い... 続きを見る
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