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セントラルエンジニアリング株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあるにはあるが、豊富ではないです。
結局、自分のポケットマネーから出して資格取得しているのが実態です。
研修については、2〜3年のフォロー研修や都度、必要な知識をつけたいときに研修に応募できる仕組みがあり、とても良いとは思いますが、実態と研修での差は埋めきれず、実態で失敗しながら学ぶ方のが早い印象を受けました

働きがい:
周りの人が頑張っているから、頑張ろう。〇〇さんに助けてもらっているから頑張ろう。
など、周りの人が頑張る姿で励まされていることが多いです

回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:新しく評価制度ができ向上心や自主的な勉強をして評価をもらわないと昇給や
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
成長・キャリア開発:どの会社にも言える事ではあるが、環境に期待するだけでは成長は
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
勤務時間・休日休暇:ほとんど定時。納期が近い場合は、残業することはある。休日・休
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:本社など全く行かず同期とも会わないので何をしているのか全く
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
企業カルチャー・社風:家族に誇れる会社であれを掲げているため、忘年会で家族を呼ぶ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に就業先での営業が契約した時給単価に依存のため、仕事内容による評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年06月03日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史がある為、新しい事にチャレンジする事は難し
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
福利厚生:住宅補助、寮、通勤手当、退職金などはあります。住宅補助に関しては条件付
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 22万円 4万円 40万円
年収 390万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給について給与テーブルなるものができてからは昇給条件が見える化されわ
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 21万円 1万円 20万円
年収 270万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:最低限ボーナスと給料はもらえる。昇給は期待しない方がよい。各種手当はな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事制度を見直し、適切なものとなった。これまでのんびりできたが、今後は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
事業展望:直近の売上が外勤や営業便りになっている部分が多分にあると思われる。リー
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年一回職制が上がらないとほぼ微々たるもの賞与は自社生産部門の業績
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月01日
福利厚生:通勤手当、住宅補助は存在しているがどちらかのみの支給となっている。また
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
成長・キャリア開発:この手の業種の会社によくあることですが、収入面はあまり期待で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:特になし役職が与えられると部下の評価をすることになる。また参加する
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
賞与:年2回支給。前期の売り上げ利益の一定割合が原資になるため、変動する。派遣エ
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:住宅手当、通勤手当はでるがそれ以外の福利厚生などほとんどない印象オフィ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月06日
成長・キャリア開発:派遣そのものでスキルはあがるが、出向先が変わらないと成長しづ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:DC制度を勧められて加入したが、割と増えていくので満足して
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
組織体制・コミュニケーション:派遣先の企業に同社の社員がいるかによります。普通の
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:有給取得率も高く、各部署で取りにくいようなこともない。就業先によりけり
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は基本的に指定された時間で終わる。休みは、勤務先に左
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
福利厚生:住宅手当か通勤手当のどちらかを選択するような形、近いところで住宅手当を
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:配属先は派遣という立場もあり、任される裁量や仕事が限られてく
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回答者: 男性/ 技術者派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション部

2.4
口コミ投稿日:2022年08月11日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが基本設計職になると残業は多いイメージ有休日数は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年07月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるようです。研修については力を入れていると思
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回答者: 男性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月14日
組織体制・コミュニケーション:部署間のつながりは薄い。縦のつながりは、なんだかん
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:派遣される客先によりますが、休暇は取りやすいかと思います。会
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回答者: 回答なし/ プラント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:住宅補助は勤務地から2km圏内、上限2万円支給され、会社が借り上げる形
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:男性も含めて産休育休を積極的に取っている印象があります。最近で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月04日
勤務時間・休日休暇:就業先に準ずるので何とも言えない。今いるところは調整は可能多
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 36万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与の原資が客先からの受取金額-会社の取り分3割なので、昇給が早い段階
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回答者: 男性/ SA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:独身者であれば、通勤定期代(5万円まで?)か家賃補助(2万円ほど?)の
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