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回答者別の社員口コミ（セントラルエンジニアリング株式会社）

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 SA 在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 契約社員
職種・部署・役職 SA
雇用形態 契約社員
在籍期間 在籍11～15年
在籍状況 現職（回答時）
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
30時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 36万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
福利厚生:独身者であれば、通勤定期代（5万円まで？）か家賃補助（2万円ほど？）の
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 36万円 6万円 0万円
年収 430万円
月給（総額） 36万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与の原資が客先からの受取金額-会社の取り分3割なので、昇給が早い段階
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員は黙っていると全く昇給が無い。交渉しても
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
成長・キャリア開発:客先から求められたものに限ってはあるが、基本的にない。働きが
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口コミ投稿日：2022年12月29日

回答者： 男性/ SA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日：2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:職務、担当先によります。良ければラッキー、悪くてもフォローは
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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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セントラルエンジニアリング株式会社の回答者別口コミ （54人）

  • 技術職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年01月14日
  • 一般 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.4
最新の回答：2022年11月01日
  • 研修管理 契約社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
1.5
最新の回答：2025年01月28日
  • なし 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答：2024年07月01日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年02月08日
  • エンジニア 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2020年09月16日
  • 派遣先にて設計業務 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年03月30日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
最新の回答：2018年12月11日
  • 輸送機器関連設計 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答：2021年01月13日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年07月20日
回答者一覧を見る（54件）>>

セントラルエンジニアリング株式会社のカテゴリ別口コミ（320件）

福利厚生・オフィス環境(41件)企業カルチャー・組織体制(22件)成長・働きがい(90件)事業展望・強み・弱み(47件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(53件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(7件)年収・給与(47件)
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