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回答者：女性/ 流通系/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月15日

企業カルチャー・社風:会社全体としては新商品の開発など、どんどん挑戦していく雰囲

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回答者：男性/ BtoC営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年08月19日

企業カルチャー・社風:挑戦すると大きく評価をされる。それが失敗しても成功しても評

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回答者：女性/ cc/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年08月11日

企業カルチャー・社風:独特な風土があるが若手に挑戦させる(中堅は辞めていく)傾向

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業支援部

3.4

口コミ投稿日：2022年03月06日

企業カルチャー・社風:横の繋がりが根強いが、縦の関係値も良好。職場はちゃんと仲良

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB営業LED事業部/ 一般セールス

3.6

口コミ投稿日：2022年02月01日

企業カルチャー・社風:ひたすら売り上げを上げるためにがつがつしている実力主義の社

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4

口コミ投稿日：2022年08月04日

企業カルチャー・社風:経営方針や会社の姿勢はとても素晴らしいが、企業成長の速度に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年12月02日

企業カルチャー・社風:若手社員でも挑戦する機会が多く与えられる。しかしその機会や

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月28日

企業カルチャー・社風:1年に1度研修が設けられており、挑戦やアピールをする機会は

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年08月26日

企業カルチャー・社風:サブリーダー・リーダー・マネージャーetc..と年1の昇格

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回答者：男性/ 企画開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月11日

企業カルチャー・社風:拠点により違います。宮城は体育会系です。大阪、東京は転職組

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月07日

企業カルチャー・社風:Slackというアプリがあり、トラブルなど起きた際に報告し

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦できる社風ではあるが、しっかり実績を見られ、失敗すれば

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:トップダウンの会社。組織体制・コミュニケーション:平均年齢

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月30日

企業カルチャー・社風:体育会系。意識は高い。残業はして当たり前の社風。組織体制・

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風:お客様第一を掲げている。組織体制・コミュニケーション:コミ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経理/ リーダー

3.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:費用対効果や将来収益化がしっかりしていれば、割となんでも挑

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年07月21日

企業カルチャー・社風:意欲があれば歓迎。ワークライフは良くしようとするがまだまだ

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月08日

企業カルチャー・社風:実力主義です。失敗を恐れず、挑戦をし、失敗してもバッターボ

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回答者：男性/ 物流/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年08月19日

企業カルチャー・社風:向上心のある社員とない社員が、ハッキリと分かれている印象。

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回答者：回答なし/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月15日

組織体制・コミュニケーション:余裕のない上司も一定数いるが、基本話しやすくミーテ

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回答者：男性/ 食品製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月03日

企業カルチャー・社風:いまどき経営理念やらを朝礼で唱和するスタイル。違和感を感じ

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジ精神がある人に魅力を感じている会社だと思う組織体

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回答者：女性/ 財務・経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月24日

企業カルチャー・社風:毎週月曜日は全体朝礼があり、社長をはじめ経営陣のお話を直接

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:古いです。組織体制・コミュニケーション:役職のある上司と、

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回答者：男性/ ベンダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

企業カルチャー・社風:休まずに働き続ける人が偉いといった昭和な感じが色濃く出てい

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ なし」

5.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

企業カルチャー・社風:体育会系精神的に疲れる組織体制・コミュニケーション:若い人

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回答者：男性/ 商品開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月16日

企業カルチャー・社風:挑戦しやすい環境、上層部との距離の近さはあると思う組織体制

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:パートはその人のやる気次第で上司に認められたら新しい仕事を

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回答者：男性/ 契約社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:挑戦しない人間は評価されない傾向にあると思います。組織体制

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回答者：女性/ 営業サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0

口コミ投稿日：2022年03月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらな社風が随所に感じられる。朝礼の実施、評価会、幹部

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回答者：女性/ 工場/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月06日

企業カルチャー・社風:現場のパートの世界はいじめが多く、ベテランパートが自分たち

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1

口コミ投稿日：2024年02月29日

企業カルチャー・社風:若い人も発言できる社風です。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2025年01月29日

企業カルチャー・社風:全体的に体育会系の昭和の風潮が残っており、経営陣は昔ながら

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月25日

企業カルチャー・社風:毎朝朝礼で唱和をしたりする文化。厳しい雰囲気や体育会な雰囲

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事本部

3.2

口コミ投稿日：2025年02月05日

企業カルチャー・社風:スピード感を重視している風習のため、考えなしに行動する社員

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会社名	アイリスオーヤマ株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	http://www.irisohyama.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区五橋２−１２−１

従業員数	3670名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	大山晃弘
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(624件)

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