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アイリスオーヤマ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
企業カルチャー・社風:とにかくまずやってるみることが重要である。聞くことや行動を
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
企業カルチャー・社風:とにかく創業家の方針が最優先となるため、会社単位で見れば方
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回答者: 男性/ 食品営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月17日
組織体制・コミュニケーション:若手が多く、飲み会も多い会社のため、風通しはよく感
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
組織体制・コミュニケーション:若い人が多く放しやすい風土はある。上司、先輩も壁を
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回答者: 男性/ 企画室/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年09月06日
企業カルチャー・社風:コミュニケーションは取りやすい。目標は明確にあるため、達成
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさんあると思います。お金のかかる仕事も任
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:会長の判断により会社が動くイメージ。若手が多いので同じ年代
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2024年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多いと思います。かなり昭和っぽいところもあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
企業カルチャー・社風:主体性や目標達成意欲などを求められる。いわば体育会系である
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:各部署内での風通しは比較的いいと
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回答者: 男性/ ラインオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2023年12月07日
企業カルチャー・社風:常に新しいことに挑戦する会社の姿勢はとても感じます。組織体
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回答者: 男性/ 物流部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 物流部/ リーダー

3.9
口コミ投稿日:2023年08月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くあるが、受注があった商品を出荷することが
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造部

3.5
口コミ投稿日:2023年07月08日
企業カルチャー・社風:基本的にボトムアップな社風であり、改善案の提案や自分から挑
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月16日
企業カルチャー・社風:社風に関してはなんとも言えない組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質管理部/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年05月01日
企業カルチャー・社風:部署毎の縦割りが強い印象です。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部/ 特になし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:地方の職場に行けば行くほど昭和の感じの社風になっている印象
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:品質、効率の改善に関して十分に評価され、様々なことに挑戦す
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月05日
企業カルチャー・社風:どんどん意見を言って欲しいと入社前に言われたが、実際の現場
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月26日
企業カルチャー・社風:体育会気質が強く、成果主義の会社。その分若くても結果を出せ
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回答者: 回答なし/ / 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月04日
組織体制・コミュニケーション:直属の上司と面談をする機会がある。そこで上司に相談
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回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務系/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年08月19日
組織体制・コミュニケーション:ベース漢字の言い方が多いです。女性の多い職場ですが
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回答者: 男性/ btob営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月15日
企業カルチャー・社風:風通しはあまり良くない組織体制・コミュニケーション:平均年
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回答者: 男性/ 工場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月15日
企業カルチャー・社風:自分でガツガツ上司などに発言できれば挑戦する機会が多いです
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月28日
企業カルチャー・社風:体育会系若くてエネルギーが無いと非常にきつい組織体制・コミ
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回答者: 男性/ btob/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月16日
企業カルチャー・社風:20代の内から自分次第で役職につけるため、社風は良いと感じ
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:とても体育会系で、古き良き?会社という印象があります。組織
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:一族経営ということもあり、社長の考えで会社が動き、社員がつ
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月15日
企業カルチャー・社風:企業文化はひと昔前の体育会系という印象でした。毎朝しっかり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年07月26日
企業カルチャー・社風:風通しはとても良い。良いことも、悪いことも全て耳に入る。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB事業グループLED関東支店/ セールス

3.6
口コミ投稿日:2021年01月26日
企業カルチャー・社風:売上至上主義で昔ながらの体育会系の会社。体力と精神力がある
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回答者: 男性/ 家電メーカー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月30日
企業カルチャー・社風:規模の大きい会社ではあるが、新規事業へ積極的だったり、チャ
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回答者: 男性/ 電工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電工/ なし

4.4
口コミ投稿日:2021年05月30日
企業カルチャー・社風:常に上を目指していてとてもいいともうがお金お金になってしま
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回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:部署が隣り合わせのことが多く、部署間での連絡などは取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 法人/ 無し

3.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
企業カルチャー・社風:体育会系のイメージが強い。組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 回答なし/  / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月22日
組織体制・コミュニケーション:組織間の交流も多く、風通しはよいと思う。会社が補助
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