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アイリスオーヤマ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月10日
女性の働きやすさ:
女性でも問題なく精進している印象。
リーダーやマネージャークラスの人たちもいる。しかし、全体的な印象ではあるが役員クラスになると女性の人数は減少していると思われる。
休暇のとりやすさは部署によりける。
営業系は顧客に合わせる必要があるので、プライベートを重視したい人はあまり良く無い。
工場系はシフト勤務であり、予期せぬ連日出勤があると聞く。
管理系は問題なく融通が聞くというように感じている。

回答者: 男性/ BtoB/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ BtoB/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
女性の働きやすさ:女性は基本的にバックオフィスまたはプラザに配属されることが多い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
女性の働きやすさ:リモートワークが全面禁止にななったことや全国転勤のある会社にな
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回答者: 女性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部

5.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
女性の働きやすさ:管理部門については女性の人数が多いため働きやすいと思う。しかし
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回答者: 男性/ メーカー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:扱いに関しては男女関係なく平等だと感じました。実際女性でポスト
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:私が入社した時は、上司が女性だったので男女関係なく実力があれば
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月19日
女性の働きやすさ:管理職は多めだったと思う。休暇は上司による。取れる人もいれば、
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回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月15日
女性の働きやすさ:物流倉庫で働く場合は、主にピッキング〜出荷業務をメインとしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:営業職の場合、3年以上働くと結婚して辞めるか転職するか、もしく
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ コールセンター

2.6
口コミ投稿日:2024年05月19日
女性の働きやすさ:女性でも役職を持っている方は非常に多いので、スキルによっては昇
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:自分は取ったことがないので明確ではないが産休育休は取得する人が
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回答者: 女性/ 営業管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年11月02日
女性の働きやすさ:女性管理職を増やそうという動きは数年前からあり、実際に女性管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月09日
女性の働きやすさ:正社員だけでなく契約社員でも相談すれば時短勤務が可能。昇格に関
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年11月27日
女性の働きやすさ:有給も事前に伝えていれば基本休める。管理職についても女性がなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
女性の働きやすさ:女性の活躍社員は多いとおもいます。しかし、営業に関していうと転
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年07月03日
女性の働きやすさ:徹底に部署による。プランナーやプラザなどは割りと産休を取りやす
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回答者: 女性/ 管理事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.4
口コミ投稿日:2024年06月09日
女性の働きやすさ:有休は言えば取得可能。女性の管理職もいるが、長時間働くか、ここ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月13日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすい空気感はあるが、休んでもその間の仕事をかわりに
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
女性の働きやすさ:体育会系の会社の為、性別を問わずハードな業務を任される。自身の
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 一般

3.7
口コミ投稿日:2024年10月07日
女性の働きやすさ:女性も結果を出せば管理職など役職を持っている人が多い。休暇はか
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回答者: 男性/ 品質管理本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品質保証課、品質管理課/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2024年06月22日
女性の働きやすさ:女性でも管理職多数、出産、育児休暇をとってる方も身近にいる。戻
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年08月08日
女性の働きやすさ:部署によりますが、最近は物流にも女性が増えてきており、昇進して
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月13日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは。いいと思う、だいよ業務内容が多いため次第に
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年09月22日
女性の働きやすさ:管理職の方は少ないイメージ。絶対出社であり、女性は働きにくいか
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月03日
女性の働きやすさ:事務職は女性の方が多いため比較的働きやすい環境が整っていると思
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理課/ 一般社員

4.5
口コミ投稿日:2024年03月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職も一定数おり、女性にとっても働きやすい環境だと言え
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回答者: 女性/ web制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
女性の働きやすさ:生理休暇もあるが、実質無休なので有給とらないとあまり意味が無い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月31日
女性の働きやすさ:女性の同期は何人かいたが、働きにくさなどはな
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回答者: 男性/ 販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月19日
女性の働きやすさ:女性も産休、育休など取れて働きやす
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年06月12日
女性の働きやすさ:昇格は男女平等で、実力があれば昇格
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年05月24日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。部署にもや
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年06月26日
女性の働きやすさ:女性管理者は多いため、能力次第で
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性でも役職についてる方が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

4.8
口コミ投稿日:2024年04月28日
女性の働きやすさ:女性でも出世する人は出
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
女性の働きやすさ:正直、女性の営業はか
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