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オーロラ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年04月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ リーダー

2.3
口コミ投稿日：2024年04月14日
企業カルチャー・社風:
若手の抜擢などはほぼない
どの社員もルートはほとんど同じ
1,2年目は下積みで肉体的な作業多め

組織体制・コミュニケーション:
部署による
営業部はフランクだが企画部は人間関係が複雑

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口コミ投稿日：2021年11月10日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年11月10日
組織体制・コミュニケーション:部署同士の仲はよく和気あいあいとしている。部署外と
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口コミ投稿日：2022年12月15日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2022年12月15日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:同じ部署なら話すこ
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口コミ投稿日：2021年02月02日

回答者： 女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年02月02日
組織体制・コミュニケーション:気さくに会話しやすい雰囲
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口コミ投稿日：2022年11月24日

回答者： 男性/ メーカー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京支店/ 管理職

2.9
口コミ投稿日：2022年11月24日
企業カルチャー・社風:歴史が長い会社なので、挑戦・風通し等においては洗練されてい
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口コミ投稿日：2023年03月20日

回答者： 回答なし/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2023年03月20日
企業カルチャー・社風:人は好い人が多いです。コミュニケーション能力がないと孤立し
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口コミ投稿日：2021年01月05日

回答者： 男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 会計部門/ 平社員

1.6
口コミ投稿日：2021年01月05日
企業カルチャー・社風:新しい事をやらずに、今まで通りのやり方に拘った仕事が目立ち
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口コミ投稿日：2020年09月21日

回答者： 女性/ 企画/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

1.9
口コミ投稿日：2020年09月21日
企業カルチャー・社風:最初からいる人で固まっている感じなので、転職してきた人は馴
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口コミ投稿日：2019年10月13日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】年齢制限はあるがそのあとも日
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口コミ投稿日：2024年03月05日

回答者： 回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日：2024年03月05日
企業カルチャー・社風:古い社風だと感じていました。在籍時に大きな変革も無かったの
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