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桜木管理株式会社の口コミ一覧ページです。桜木管理株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを76件掲載中。エンゲージ会社の評判は、桜木管理株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

組織体制・コミュニケーション:
小さな会社なので、社員や部長にすぐ話しに行けます。店舗にもよく顔を出しにくるので、要望などは伝えやすいかと

ダイバーシティ・多様性:
調理場は男性がほぼほぼ、元々寿司屋から始まっている会社なので職人さんが多く、調理場は戦場のようでした。ホールスタッフは男女どちらもいますが、女性社員は少ない。女性で店長になれる人もなかなかいません、

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

勤務時間・休日休暇:店舗によるが、朝から晩まで12時間拘束が当たり前。休日が月6

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

福利厚生:寮はレオパレス借り上げでありました。退職金や在宅補助などは一切ありませ

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	28万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:頑張り次第では昇格、昇給もあります。ただ、10年以上働いていて、平社員

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の働きやすさ：店舗も本社も管理職の方が男性ばかりなので、働き易くはないと思い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：年間休日数が少ない。月間6日で、他に夏季と年末年始で3日ずつしかない。

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回答者：女性/ 飲食店サービス業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:男性がほぼほぼ上の役職についているので、女性社員は主任程度で止

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：やはり毎日同じ作業の繰り返しで、将来性を考えると難しいです。店長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：額面だけを見ると悪くないですが、休日が少ないので労働時間の割りには少な

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

社内制度：特に良い制度だなと思うことが無かったなと思います。現場の社員と本社の社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

女性の活躍・女性管理職：難しいと思います。管理職で女性がまず少ない、店舗で勤務し

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

女性の働きやすさ：管理職に女性が圧倒的に少ないです、なれたとしても主任程度。産休

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

オフィス環境：店舗で働く方はほぼパート、アルバイト、1店舗に対して社員1人のとこ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：接客業なので、色々な人と接するので勉強にはなると思います。た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：会社自体は大きくないので、意見は通し易いかと思います。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：これから何十年も続くような会社ではないように思いました。地域密着

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

オフィス環境：店舗によりメニューやサービスがまったく違うのでマニュアルに沿ってや

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

オフィス環境：職場の雰囲気は悪くなかったかと...職人さんの多い現場なので、ある

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

勤務時間・休日休暇：月の休暇6日夏、冬休暇ともに3日のみ、夏休暇と冬休暇は取れな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【有給休暇の取得】基本的には無理。そこまで休ませるほど社員が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

多様な働き方支援：比較的に他のお店より社員が多かったおかげか自身の予定はつけやす

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：最初は凄く皆に平等にチャンスをくれるが、遅刻が多かったり仕事をこなすだ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：責任者の部長なり店長が休みが取りやすいように気を使って言って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】今は分からないが、当時は全く

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

働きがい：入った時から出世する事を前提に色んなセミナーとかも行かせて頂いたり社長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【残業代について】2年前までは、残業という概念が弊社にはありませんでし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】基本的には寸志程度。お中元、お節の協力購

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

仕事内容：お店によって外国人が多かったりすると仕事は一生懸命頑張ってくれて助かる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：いつまでたっても昇給がなく、店長など役職が付けば変わるが新店オープンも

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【残業手当の特徴】全くない。タイムカード自体も押す習慣がなく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

勤務時間・休日休暇：スケジュールにもよるがたまに休憩時間がながく勤務時間はかわら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：休みの日でも当たり前に呼ばれる。自分の時間など無いにも等しく

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月18日

オフィス環境：特に気になるところはなかったが、コンサルタントの方とか他社の方とか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】夢のまた夢。連休ですら記憶にない。たとえあ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

勤務時間・休日休暇：基本的には朝9時から夜21時、24時までが多い。通勤時間がか

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エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	桜木管理株式会社
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://www.hana-group.co.jp/
所在地	千葉県千葉市若葉区桜木６−１９−７５

従業員数	180名
設立年	1965年
資本金	35百万円
代表者	早野泰広
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社物語コーポレーション 3.6 口コミ(1752件)
2		株式会社鳥貴族 3.6 口コミ(1545件)
3		株式会社グローバルダイニング 3.6 口コミ(537件)
4		株式会社ＮＡＴＴＹＳＷＡＮＫＹホールディングス 3.5 口コミ(552件)
5		株式会社あきんどスシロー 3.4 口コミ(2508件)

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