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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月17日

成長・キャリア開発:
思ったよりはある。

働きがい:
タイミングにもよりますが、自分がやりたいと思っていた仕事に遭遇することもあります。従って投げやりになっている時間はなくそれに向かって絶えず準備していくことが重要と考えられる職場であります。

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回答者：男性/ 販売職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月10日

成長・キャリア開発:販売だけでなく、バイヤー、セールス、スタッフなど様々な役職が

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

成長・キャリア開発:研修はこれでもかというほどある。多すぎるくらい。資格は取りた

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年11月11日

成長・キャリア開発:研修は充実していると思う。入社時もしっかり研修があったし、今

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:研修がとにかく手厚く、しつこいぐらいにある。入社してからもし

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:会社の中でしか通用しない物が多いと感じます。コミュニケーショ

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

働きがい:お客様からの感謝の言葉。自ら企画した催事が開催

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:研修、資格取得手当は整っている。自分から進んで取り組める人に

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回答者：女性/ はんばいいん/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月03日

働きがい:地域発展に貢献出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：１ヶ月程は新入社員研修があり、会社のことや接客マナーに関しての座学と

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:特になし。スタンスが御用聞きの考え方なので、そういった働き方

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育制度はしっかりしているので、特に気になる点はない。研修内容も、社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】人が少なくサポートしてもらえない売り場もある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

教育・研修：【周囲からのサポート】残業がある日は、手伝えることがあればと、一緒に

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年06月21日

成長・キャリア開発:よくわかりません。働きがい:お客様にお褒めの言葉をいただいた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】配属先によって異なる。私の部署は、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】お客様。親身になって相談にのった時。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】商品知識や接客スキルを上げ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】多種多様なお客様がいらっしゃ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【裁量の大きさ】特にどちらとも感じなかった。まだ入社数年の若手だったの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】お客様の笑顔が見れた時。売上目標を突破した時

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】月に一回行われる全社朝礼で表彰。社内報に掲載

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格取得は

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】相談は誰

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】半年に一回異動があり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社内研修・勉強会について】新入社員必須の一ヶ月研修、三ヶ月研修、六

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】毎月、担当単位で開いてい

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得支援金や、資格取得後の給与反映】社内通信講座の補助制度、社

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【この会社で身についた能力と活かせる場面】コミュニケーション

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社時の導入研修について】マニュアル本に沿って座学。(経営理念、接

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】ある程度の知識を座

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社員の成長を支援していると

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社外セミナーの受講制度、内容について】特になかった。(選ばれた人だ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】冠婚葬祭の知識、包装・配送の知

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

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会社名	株式会社藤崎
業界	流通・小売（百貨店・デパート・複合商業施設）
URL	https://www.fujisaki.co.jp/
所在地	宮城県仙台市青葉区一番町３−２−１７

従業員数	563名
資本金	400百万円
代表者	藤﨑三郎助
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社丸井グループ 3.6 口コミ(1061件)
2		株式会社サンエー 3.6 口コミ(831件)
3		株式会社ドン・キホーテ 3.4 口コミ(4653件)
4		イオン九州株式会社 3.3 口コミ(1140件)
5		株式会社ベルク 3.3 口コミ(1043件)

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