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三菱商事ロジスティクス株式会社のカテゴリ別口コミ（169件）

福利厚生・オフィス環境(30件)企業カルチャー・組織体制(18件)成長・働きがい(22件)事業展望・強み・弱み(23件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(31件)女性の働きやすさ(14件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(25件)

三菱商事ロジスティクス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
656万円350~1080万円22人
[年収算出方法]

（平均年齢39.3歳）

回答者の平均年収656万円
回答者の年収範囲350~1080万円
回答者数22人
[年収算出方法]

（平均年齢39.3歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		600万円
（平均年齢35.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		756万円
（平均年齢48.6歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		675万円
（平均年齢30.5歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（25件）

三菱商事ロジスティクス株式会社の回答者別口コミ（26件）

  • 総合職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.5 最新の回答：2024年10月30日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年12月18日
  • 営業事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年10月16日
  • 管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年03月26日
  • 営業管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3 最新の回答：2023年03月06日
回答者一覧を見る（26件）

三菱商事ロジスティクス株式会社の職種別口コミ（169件）

営業系（86件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（76件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（7件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
すべての口コミを見る（169件）

三菱商事ロジスティクス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:
若手社員には社宅制度があります。通勤手当は全額支給されます。退職金、確定拠出年金はあります。財形積立制度も任意加入ですがあります。

オフィス環境:
本社は駅前なので立地は良いです。共有スペースは広いと思います。就業時間はミーティングスペースですが、昼休みは食事をすることもできます。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:
業務が回る状況であれば、比較的自由に休暇を取得できる。会議についても定例会といった習慣を無くそうという動きがあり、個々に自立して働いている状況。良くも悪くも過干渉な管理者は少ない。

多様な働き方支援:
部署によって定着度合いはまちまちであるが、テレワークについては積極的に推進している。特にフォワーディング事業に関してはリモートワークとの相性も良く、週3日程度の出社で業務が回る状況である。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月30日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年10月30日
企業カルチャー・社風:
部署ごとに雰囲気が大きく変わるが、全体的には意見を出しやすい空気の醸成に成功していると思う。特に役員の理解を得られさえすれば大きな機会を得られるので、自社のやり方に沿ってさえいればチャレンジする機会は多くあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
オープンなオフィスが用意されており、話しやすい環境づくりがされていると思う。三菱商事からの出向社員も取っつきやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい状況。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率はちょうど半々であり、女性の活躍という意味では成功していると感じる。多様なバックグラウンドを持った人が働いているかと言われると微妙な状況。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月18日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年08月18日
女性の働きやすさ:
女性社員は多く、リーダー職までであればほとんど男女の差がなく仕事ができる。
一方で経営層には三菱商事から出向してきた男性がつくため、ガラスの天井があるとも言える。
休暇は取りやすく、管理職でも柔軟な休暇取得が可能。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
成長・キャリア開発:
研修制度には力を入れていると思うが、対象となる社員に偏りがあると思う。しかしながら会社が費用を負担する通信講座やオンライン英会話などがあるため、やる気があればいくらでも勉強することができる。

働きがい:
報酬（賞与）

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三菱商事ロジスティクス株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月30日

回答者： 男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に憧れたりこの人から仕事を教わりたいと思っていた方ほど、
親会社からの出向者でありその後復帰していかれたため接点が少なかった。
自身の所属した部でもそういった尊敬していた方はいたが関りが少なく魅力的な人とそうでない人の差が激しい。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年03月06日

回答者： 男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年03月06日
事業の強み:
親会社の100%子会社の為、親会社経由の業務に関しては競合より優先的に情報が入手できる。
また、企業間の壁も低い場合が多く、よりよいサプライチェーン構築を目指して一体となって取り組むことができる。

事業の弱み:
新しい取り組みに対して保守的。過度な利益率重視。

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三菱商事ロジスティクス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月05日

回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2023年01月05日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
940万円 0万円 0万円 0万円
年収 940万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:
会社規模や業界から考えるとかなり高いと思う。
毎年の決まった昇給はなく、昇格したり役職に就いたタイミングで大きく変わる。

評価制度:
30歳半ばくらいからは年齢や入社年次に関係なく成果と実力によって昇格したり役職に就くため、同年齢でも大きな差が生じてくる。

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