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三菱商事ロジスティクス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。三菱商事ロジスティクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、三菱商事ロジスティクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年10月30日

企業カルチャー・社風:
部署ごとに雰囲気が大きく変わるが、全体的には意見を出しやすい空気の醸成に成功していると思う。特に役員の理解を得られさえすれば大きな機会を得られるので、自社のやり方に沿ってさえいればチャレンジする機会は多くあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
オープンなオフィスが用意されており、話しやすい環境づくりがされていると思う。三菱商事からの出向社員も取っつきやすい人が多く、コミュニケーションは取りやすい状況。

ダイバーシティ・多様性:
男女比率はちょうど半々であり、女性の活躍という意味では成功していると感じる。多様なバックグラウンドを持った人が働いているかと言われると微妙な状況。

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回答者：男性/ 営業管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

企業カルチャー・社風:保守的。組織体制・コミュニケーション:良好な環境で業務がで

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

企業カルチャー・社風:沿革から物流会社が１つになった為、その時代からの人材と本社

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回答者：男性/ 自動車ＫＤ部品輸送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 自動車ソリューション部/ 課長

4.7

口コミ投稿日：2022年11月30日

企業カルチャー・社風:社内スタートアップを強く意識する風土は、商社系らしさを感じ

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回答者：男性/ 海外事業チームリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCMカンパニーオフィス

3.1

口コミ投稿日：2022年10月14日

企業カルチャー・社風:一義的には挑戦する機会、風通しの良さありしかしながら大企業

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回答者：女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年03月26日

ダイバーシティ・多様性:最近は外国籍の方も積極的に採

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月08日

組織体制・コミュニケーション:中間層が少なく、上の年代が多い構図となってるため新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月13日

企業カルチャー・社風:三菱商事のしょせん子会社。上層部は三菱商事からの天下りばか

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2021年07月30日

企業カルチャー・社風:大企業の100％子会社らしく堅実。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:上意下達のカルチャーだと思う組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月21日

企業カルチャー・社風:三菱商事の子会社であるため上層部は親会社からの出向者が占め

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月18日

企業カルチャー・社風:風通しは良くない。基本的に色々なことへの根回しが必要。親会

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】一部の人達は俺すげぇ、やってや

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】若手から残業が非常に多かった為

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】新卒入社から数年間の人達は優しい方が多く

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

企業文化・社風・組織体制：特になし。古臭くて良い点は感じられなかった。昔ながらの

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2022年03月03日

企業カルチャー・社風:役職者は出向者が多く、荒波を立てないように丸め込むような人

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年10月16日

企業カルチャー・社風:挑戦に対して前向きな方が多く、風通しも良かったです。組織体

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会社名	三菱商事ロジスティクス株式会社
業界	生活インフラ・交通（運輸・物流・倉庫）
URL	https://www.mclogi.com/
所在地	東京都千代田区有楽町２−１０−１東京交通会館ビル７Ｆ

従業員数	190名
設立年	1947年
資本金	1067百万円
代表者	岩井孝介
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ハマキョウレックス 3.5 口コミ(759件)
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3		株式会社サカイ引越センター 3.1 口コミ(2856件)
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5		トランコム株式会社 3.1 口コミ(1050件)

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