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ＹＫＫＡＰ株式会社の口コミ一覧ページです。ＹＫＫＡＰ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを1051件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＹＫＫＡＰ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2025年01月17日

事業の強み:世界的に支店がありグローバルな会社。リフォーム需要も伸びており、技術

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	25万円	180万円	80万円

年収	560万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	180万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回昇給があるが前年度の評価によって決まる。賞与は年2回あるが業績に

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	18万円	3万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	87万円

給与制度:有給も消化しやすいです。100％といっても過言ではないかと。任されてい

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年07月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修がながく、バイトのような工場研修を半

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	56万円	13万円	170万円

年収	850万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	170万円

給与制度:賞与は、業績や評価によって左右されるが、極端に少ない年などはなく、安定

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回答者：男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング（機械・自動車）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	95万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	95万円

給与制度:給与自体はそこまで高くない、しかし最近社員の繋ぎとめのために給料を数パ

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年11月25日

成長・キャリア開発:成長機会はあるが、自ら取りに行かないと放置されがちだと思う。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:若いうちから、大きなプロジェクトを任せてくれる部署もある。

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月19日

企業カルチャー・社風:営業前線については、営業拠点ごとのマネジャーによって千差万

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	6万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は、年に1回査定されたランクにより金額が上がる。賞与も毎年4.5ヶ

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	35万円	6万円	110万円

年収	380万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給1～３%　賞与4.5～5ヵ月評価制度:年功序列で上がっていきますの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計・施工部/ 研修２年目

3.8

口コミ投稿日：2022年10月29日

企業カルチャー・社風:会社の企業理念の浸透度が高い。（文言は覚えている）組織体制

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	17万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:働きがいがあっていいと思う、辞めてく人もすくないのも、いい会社だと思う

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回答者：男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年10月20日

勤務時間・休日休暇:勤務時間はフレックスを推奨しており、働きやすい環境であると思

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年12月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から始まり、繁忙期や曜日によってもかわりますが

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月07日

勤務時間・休日休暇:部署によるが、意識して労働時間を抑えようとしているので、不満

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	18万円	10万円	80万円

年収	420万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本給は低いですが、現場作業をしている人間は基本的に交代勤務をしている

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は年一回、査定による。賞与は業績次第。資格取得による一時金あり。作

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年03月09日

事業の強み:海外に力を入れていこうとしているが、その結果が実際に良いのかは不明事

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

評価制度:価値行動評価(経営理念、人事理念、人材ビジョンといった、会社の価値観に

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 窓製造

4.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	20万円	6万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給はかなり低い。その代わり手当が多く、手取り額はまぁまぁもらえる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

福利厚生:入社後は27歳まで寮に住むことができます。家賃は2万円以下です。寮には

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回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ ビル製造課/ 工程長

2.7

口コミ投稿日：2023年08月08日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署で違うが工場は常に残業と休日出勤での対応をして

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月13日

勤務時間・休日休暇:入社後の研修期間はライン研修というものがあり、実際に作業員と

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年08月25日

事業の強み:従業員より新規事業募集を行い、採用することでチャレンジ姿勢が見受けら

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:面談を通じて自分の評価をみてもらいます。年2回の面談がありそ

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

勤務時間・休日休暇:会社自体として制度はあるものの、使えるかどうかは職場次第。家

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回答者：回答なし/ ライン工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ある程度、上司の指示を聞いていたら昇給はしていくが、上の席が空いていな

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月29日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが細かい異動が多く、応援業務も多

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造本部

1.9

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	19万円	8万円	90万円

年収	400万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	90万円

給与制度:評価にもよりますが給与は毎年8,000～15,000の間でアップします

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格の取得は積極的にとりに行く事ができる。研修場までの交通費

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術

1.6

口コミ投稿日：2022年05月21日

事業の強み:業界シェア2位というだけあって、名前は売れている。世間体はいいかと思

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回答者：男性/ 渉外部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月15日

事業の強み:YKKグループ創業からの一貫生産体制材料・部品から生産することで、原

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月04日

福利厚生:給与支給項目として、基本給に加えて扶養手当、作業手当、勤務地手当、都市

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:40歳まで、もしくは、転勤後、10年までは、借上社宅の住宅補助手当は手

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＹＫＫＡＰ株式会社
業界	メーカー（アパレル・服飾・雑貨・皮革製品）
URL	https://www.ykkap.co.jp
所在地	東京都千代田区神田和泉町１ＹＫＫ８０ビル

従業員数	12630名
設立年	1957年
資本金	14000百万円
代表者	魚津彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ゴールドウイン 3.6 口コミ(506件)
2		東洋紡株式会社 3.2 口コミ(694件)
3		エステールホールディングス株式会社 3.1 口コミ(568件)
4		株式会社アートネイチャー 3.0 口コミ(1502件)
5		株式会社パレモ 2.9 口コミ(539件)

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