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横川電機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】上司次第であるが、基本的にはすぐに取得可能である。    人事システムより有給申請を出し承認される必要があるが    休暇取得後の事後申請も多い。

横川電機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
勤務時間・休日休暇:
有給もとりやすく風通しが良いです。
意地悪な社員などもいなく男女ともに人柄が良い社員が多い印象でした。

休みは有給取得勧告が定期的になされ特に予定がなくても有給をとることができました。

多様な働き方支援:
基本リモートワークです。好きな時に出社などはありませんでした。

横川電機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
企業カルチャー・社風:
年功序列の概念は強いように感じます。
若手社員が出世したりする例はあまり見なかったように思います。
風通しはよく、相談は気兼ねなくできた印象です。

組織体制・コミュニケーション:
飲み会の頻度はちょうどいいくらいでした。コロナが流行ってからめっきり減りましたが、それ以前は新人の月に一度あるかないか程度でした。

横川電機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
女性の働きやすさ:
女性管理職も以前に比べると増えて来た印象ですがやはり依然として男性の管理職のほうが目立つ印象です。
休暇のとりやすさは申し分なく、他者と比較してもお盆や年末年始の休みは十分にある方だと思っています。

横川電機株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事結果については成功しても、否定的な意見の方が多いのでやる気を無くす。

横川電機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】休日の数は普通だと思うが、休日出勤を要請されることが多く、それに伴う    代休の取得が出来ないため不満である。    休日数は8日程度、1日程度出勤を余儀なくされる。