回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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800万円 | 47万円 | 0万円 | 300万円 |
年収 | 800万円 |
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月給(総額) | 47万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 300万円 |
初任給は安いです。
ただ年功給が高いため、管理職になると未上場会社では高い水準になります。
このため、新卒が定着せず、ここ最近は転職組しかいません。
評価制度:
評価制度はありますが、評価結果について本人にフィードバックがありません。
このため、何が評価されて何が評価されなかったかわからず、自発的に動くことが無くなります。
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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