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株式会社小山商会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.0
133件株式会社小山商会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社小山商会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを133件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社小山商会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年03月31日
口コミ投稿日：2023年08月08日
回答者： 男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2022年08月30日
回答者： 女性/ リネン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日：2024年03月27日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション課
3.7
口コミ投稿日：2022年09月29日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.4
口コミ投稿日：2020年10月07日
回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2021年01月13日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし
2.9
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町２−９０
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗運営
企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:店舗間同士の交流は...
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2.6
愛知県名古屋市中区栄１−２５−７
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 受付/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:自店の社員やアルバイトはかなり仲が良いと思いますが、他店との...
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3.1
大阪府大阪市淀川区東三国３−１１−２
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:交流を促すところまでは理解できても、問題は飲み会が一番遅い参...
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3.4
神奈川県横浜市神奈川区金港町１−７横浜ダイヤビルディング１４Ｆ
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回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的に忙しいですが助けてくれます。なぜなら親ガモ小カモとい...
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2.9
東京都葛飾区高砂５−３５−１２
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ カウンセラー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔気質組織体制・コミュニケーション:店舗でしか基本活動しない...
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2.3
神奈川県横浜市西区高島１−２−５横濱ゲートタワー５Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:設立の浅い新しい会社ではあるが、新しいことに挑戦する姿勢は皆...
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2.9
東京都中央区八丁堀３−２５−７Ｄａｉｗａ八丁堀駅前ビル８Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンです。組織体制・コミュニケーション:昔からのやり...
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3.5
東京都港区芝３−２２−８オリックス乾ビル
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 一般事務・営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ レンタカー本部/ 役職なし
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系。飲み会でうまく立ち回りできない人は向かない...
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3.2
兵庫県姫路市青山３−１０−７
サービス・物品レンタル
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】あらゆる職を経験された方が多いので、色々な人が...
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3.4
東京都港区新橋６−１７−１５菱進御成門ビル６Ｆ
サービス・物品レンタル
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いい意味でも悪い意味でも服装は緩めである。女性はどんなに派手...
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株式会社小山商会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
⾧年やってきたことを大切にしながらも、IT 技術の活用やサービスの多様化など、新しいものを取り入れるべきところは、時代に合わせて変わってきていると思います。
組織体制・コミュニケーション:
パソコンやシステムの操作について、本社内だけでなく全国の各拠点からも問合せをいただくので、他部署との関わりは多いです。
部署内の上司の方々はいつでも快く話を聞いてくださるので、安心して質問・相談できます。