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セルコホーム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
挑戦はほとんどないです。
風通しの良さは各支店によります。

良くも悪くも支店毎に、業務への取り組み方、事務所の雰囲気が大きく異なります。

組織体制・コミュニケーション:
各支店によります。
比較的に雰囲気は良い支店が多いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
男性の割合の方が多いです。
外国人はいないです。

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:何事も動きが遅い。そのため実行する頃にはおくれているので後
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回答者: 回答なし/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月24日
企業カルチャー・社風:部署間の連携がない。仲が悪いのかしらないが営業、設計、工事
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回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月13日
企業カルチャー・社風:仙台の地元企業、という意識は高い。全国展開はしているが、大
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回答者: 女性/ 設計職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月13日
組織体制・コミュニケーション:上司が部下の意見を取り入れてくれるので、若い社員も
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年03月20日
企業カルチャー・社風:あまり変化することにこだわらない社風ではあるが社員がそうで
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月19日
企業カルチャー・社風:営業会社。営業数字を強く意識する社風。また、働き方にや社内
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
企業カルチャー・社風:進化することを忘れないと社長は申していますが。営業が変化を
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年09月21日
組織体制・コミュニケーション:仕事が終わってからも、上司から電話がかかってきたり
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回答者: 男性/ 住宅販売/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:上司の顔色を伺いながら仕事をしているので風通しは非常に悪か
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