回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
1600万円 | 100万円 | 0万円 | 400万円 |
年収 | 1600万円 |
---|---|
月給(総額) | 100万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 400万円 |
昇給は年次の目標設定によって評価を上長と確認をしながら進められる。
不公平が無いようにフィードバックは定期的にもらえる環境。
組合が団体交渉を行い、賞与は業績賞与もあり、比較的安定している。
海外赴任時は各種手当があるので生活には困らない。
評価制度:
一定の評価を続けると昇進する、海外赴任者の昇進が早い
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