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株式会社峰製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】現場担当はほぼ夜勤オンリーなので、飲
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
働きがい:働きがいは特に感じていません。ほとんど方が生活のためにしてるって感じだ
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回答者: 男性/ 営業、現場監督、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京工事支店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
女性の働きやすさ:なし。女性は事務、という古き良き体質。女性は制服を着る昔ながら
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 係長

2.1
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:管理職は0名休暇は取りやすいが、それを理由に管
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回答者: 男性/ 営業、現場監督、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京工事支店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2020年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料の伸びが悪く、残業代がないと生活出来ないこと
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
女性の働きやすさ:基本工場で製造か現場での土方なので女性はオフィスワーク一択だと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:資格などは取りに行かせて頂けるが、その会社でしか役に立たないような資
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:一応鉄道事業を展開する大正からある老舗企業です。鉄道が好きな方は、いい
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回答者: 男性/ 整備系/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
福利厚生:退職金は1年経つと頂けるようになるのでそこら辺は良
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:工場はかなり古く耐震工場でなんとかといった感じです。雨漏りも多々あ
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回答者: 男性/ 機械加工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年07月14日
女性の働きやすさ:最近は現場にも女性がいて事務所にも数
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月19日
事業の強み:プロジェクトなどがあれば売上は結構いい感じ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
働きがい:単調な作業が永遠に続きます。様々な鉄道製品を製造していますが、あくまで
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談がしやすい反面、人によって言うことが違
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司が比較的喋りやすい。喋りやすいが為に上下関係があやふや。人によって
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】事業部門ごとに縦割りな会社だったので、事業部を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】チームで仕事をしているため、いつでも相談、
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口コミ投稿日:2019年03月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点あるかな?給与は遅れず振り込まれるとかボーナスもキチンと支払われ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
会社の安定性:鉄道事業ですので安定性は高いと思います。そして、役員の経営方針が堅
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前通告すればたぶん大丈夫だが、それ
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回答者: 男性/ 作業員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月26日
働きがい:人々の生活、交通手段に携わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れる人もいれば、帰れない人もいる。残業手当は、管理職
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】業務が多忙になると各地から応援社員が寄せられる
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【周囲からのサポート】現場社員は協力的で仲間意識が強いため、周囲のサ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】職種によっては休日がない。また
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】時期に寄るが繁忙期は月3,4日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】7〜8日。休日出勤がなければ問題
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】職種が気に入れば長くいられる。給料は安いが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】消化率は0ですね。 促す取組はない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】取得は非常に簡単かつ事前に申請すれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】特にない。 人材が育つ環境とは言い難
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】小企業にしては一応
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【住宅手当・家賃補助について】会社都合で転勤になれ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援は
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