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株式会社増岡組の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 現場係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木工事部

3.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:
若手がやめるのを阻止するために面談が一年に1度あるが、要望が通ったことは1度もない。あくまで形だけ。

組織体制・コミュニケーション:
社長が現場訪問したり、月1回社内のパトロールや年1回の面談もあるので、風通しはいいと思う。がその面談によってなにか変わったとか、要望が通ったことはない。

回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昔の社風。年功序列の感じはかなりあり管理
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群馬県前橋市古市町118
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2.9
大阪府大阪市中央区北久宝寺町3−6−1本町南ガーデンシティ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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埼玉県越谷市千間台東3−11−6
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