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株式会社増岡組の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社
口コミ投稿日:2024年09月17日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
働きがい:
施工管理では主にマンションを担当しています。それ以外にも工場や学校等の現場もありますが、マンションがメインです。少人数の職員で運営するため、若手から積極的に責任ある仕事へ携われるためやりがいを感じやすいと思いますが、年数を重ねていけば他のマンション以外の物件もやりたい等の意欲が湧いて来た時難しいというのが実情です。

口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
働きがい:建設会社での働きがいといえば、やはり地図に残る仕事ができることです。特
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口コミ投稿日:2024年05月30日

回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当はかなり手厚い。手当金や、試験にかかる教材代や試験費
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口コミ投稿日:2023年04月11日

回答者: 回答なし/ 総合/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思う。大きい仕事から改修工事まであり色んなタ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】営業を交えてのチームは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】先の回答の繰り返しになるが同じ職種の者がいない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ない。先の回答の逆で人
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】自信は馴染めたが他者はわからない。30もじ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】いいえ保守的な社風であり、リスクがある事
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】良いと思う。人が少なくコミュニケーションが取りや
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】なしないものへのかいとう30もじいじょうはむずかし
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】営業相手先への提案、説明、プレゼン
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:現場が完成した時の達成感はひとしお。 また、お客様からお礼を言われた時に
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:監督として毎日100人近い職人さんに指示を出し、現場を動かし
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