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東北ミサワホーム株式会社の成長・働きがい
3.3
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東北ミサワホーム株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東北ミサワホーム株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを128件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東北ミサワホーム株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月25日
口コミ投稿日:2024年11月29日
回答者: 女性/ 住まいるアドバイザー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ リフォーム部
2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 戸建営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
回答者: 男性/ リフォームエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2019年05月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年05月23日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2017年08月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2017年09月30日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 女性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.5
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3.6
静岡県浜松市中区砂山町324−8
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:色んな会社がある中で、どうしても歯車の一部になってしまう事が...
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2.8
東京都世田谷区用賀4−10−1世田谷ビジネススクエアタワー3F
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:成長は自分次第。会社の教育はあてにならない。教育制度はない。...
続きを見る
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東北ミサワホーム株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ リフォームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
事務所によってマシになるとは思うが、私の場合は新卒研修の後仕事について十分な説明もないままとりあえず訪問してくるようにと指示を受け、ただただインターホンを押して、不在ならばポスティングをするという作業が半年続いた。毎月の予算が組まれるためプレッシャーが強く、満足に同行など教育もないため向いていなければただただ精神がすり減る環境だった。一人前になってしまえばそれなりに勉強会などで学習はできるが、特に新人のうちは先輩社員の商談や工事を見学する機会もなく、条件の悪いエリアで自力で仕事をとってこなければ経験すら積めないため、入社してから数年間は耐えるしかない。ベテランは昔の話ばかりするのでしばらくの間は教育体制の改善は望めない。