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ヤマハサウンドシステム株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社
退職

回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:
場所により残業時間や休日出勤数などにかなり差が出てくる。

多様な働き方支援:
リモートワークを推奨しており、部署の半数以上がリモートワークを主にしている。時短勤務もコアタイムがなく取りやすく、取ることに関して誰かにお伺いを立てたりしなくても自由に取れる。その辺りはかなり個人の裁量に任せられており、ストレスは全くない。
副業は禁止されている。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:仕事の割り振られ方によっては自身の都合で休むことが可能でした
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