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フマキラー株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】リーダークラスになると、基本的に各自が
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回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:狭い会社なので、部署横断的に一つの案件には携われる。働きがい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
成長・キャリア開発:工場勤務にては広島大学との関係でキャリアアップは可能。営業職
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
成長・キャリア開発:自由度が高く、学会にも参加できるし資格の取得も行える。働きが
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口コミ投稿日:2022年02月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:ごく一般的で、特に特別なものは有りません。女性の給与はやや低い感じがし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年10月14日
福利厚生:住宅補助無いに等しい、社宅に入らなければ、補助は無い。通勤手当は満額支
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
事業の強み:海外事業が広がっている。虫に関してはまだまだ開発の余地が多く、開発な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の強み:競合他社に比べると、いち早く海外展開を始め、そして現在も注力している
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:5年前くらいは右肩上がりだったが、ここ数年は停滞しています。 製品
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口コミ投稿日:2024年07月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 3万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:一般的な内容。コロナ時など、情勢には大きく影響を受ける。評価制度:商品
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:本社での新人研修が2週間、その後配属先でのOJTがある。 年に2回全営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:基本は終身雇用で、安定しているといえばしています。 しかし、利益率の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:部署によって、まちまちだが風通しはよい。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】自分が入社した際には、禅寺研修、社内の業務を一通り学
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事部がないため、一般的な企業に比べてキャリアを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:手腕があるかどうかは別だが、オーナー企業らしく一族でのワンマン経営だ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
成長・キャリア開発:成長したことは、分析力であろうか。PCのエクセルには強くなっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
福利厚生:寮や社宅があり比較的安く住むことができる。オフィス環境:会社保有の建物
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:私は受けていないが、昇給試験があったと記憶している。評価制度:特に評価
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
企業カルチャー・社風:昭和組織体制・コミュニケーション:トップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

3.1
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:研修はわざわざ広島まで行って研修を受ける。年に何回かある。仕
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:商品を開発するためには、かなり時間がかかる。特に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
成長・キャリア開発:10年以上も同じ取引先を担当させられる人がいたり、逆に2、3
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月13日
福利厚生:社員持株会・住宅補助オフィス環境:特徴的なもの
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回答者: 男性/ 法人への企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:実力があれば女性でも出世し、管理職になっている者も何人かいたた
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:法人営業が主軸で、新規開拓は行われない。名前は通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:年齢層が各支店高く、高齢化が激しい。上司へ話しやす
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回答者: 女性/ 調達部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:女性は、パート社員が多い会社だったため、基本的に定時退社のため
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
事業の強み:開発力。事業の弱み:もっと消費者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性が定着しにくい会社。女性社員の多数が結婚が理由ではなく転職
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回答者: 女性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年11月01日
女性の働きやすさ:女性管理職は片手にも満たない位だと思う。バリバリ働きたいワーマ
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回答者: 男性/ 法人への企画提案営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 国内営業/ 一般係員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月21日
福利厚生:首都圏には独身寮があり、地方の支店でも借り上げ寮がある。独身で月1万程
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
事業の強み:殺虫剤の三国志。そして、アルコール除菌スプレーが定番の地位を築いてい
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと先進性の会社であってほしかった。昭和感がか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】自分が退職直前ぐらいから、英
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